围绕电力工作大局，湖北省电力工会坚持以科学发展观为指导，按照“建功在企业，和谐促发展”的工作目标，忠实履行工会的维护职能，为促进湖北电力的健康发展，创建和谐企业，创新不断。

　　中国工会十五大代表、湖北省电力工会主席刘勤说，“新形势新任务对工会组织和工会工作提出了越来越高的要求，我们要用科学发展观统领工会工作全局，团结一心，锐意进取，开创湖北电力工会工作的新局面。”

　　服务中心，搭建建功立业平台

　　湖北电力工会开展以电网运行、安全管理、工程建设、市场营销、优质服务为主要内容的劳动竞赛和“学习型班组”创建活动，提升了电力职工队伍的整体素质。充分拓展标杆班组的典型引路作用，注重提升班组的团队精神和创新能力，使“学习型班组”活动覆盖面达到了85%以上，涌现出湖北省学习型标兵班组3个，学习型红旗班组和先进班组8个。14个班组成为首批湖北省“工人先锋号”。

　　广泛开展“全员大练兵”活动、岗位PK大赛和全员安全培训工作，强化现场培训力度，职工培训率达到93%以上，选拔76名优秀职工进入省公司高技能人才库。积极推动和配合首席员工、首席技师和“师带徒”制度的实施，初步建立了公司技能人才培养使用、考核评价、表彰激励机制。

　　积极维权，促进企业劳动关系和谐发展

　　湖北省电力工会依法维护职工合法权益，促进了企业劳动关系和谐发展。

　　积极推进企业民主管理，从制度层面保证职工的知情权、参与权、表达权和监督权。截至目前，湖北省电力系统工会组建率达100%，实行职工代表大会制度100%，与企业签订劳动合同的职工入会率达95%以上。通过《民主管理工作制度》，有针对性地规范职代会、厂务公开、集体协商、劳动争议、提案办理等工作的运作过程，得到了广大职工和上级领导部门的高度肯定。公司各基层单位普遍建立了总经理联络员制度、职工代表对集体合同落实情况的监督检查巡视制度，开通了职工表达诉求的直通车。各级职代会认真推行主要议案申报制、预审制和分项表决制，试行票决制，积极办理落实职工代表提案。完善的规则程序，有序的民主参与，有效提高了湖北电力企业的民主决策和科学决策水平。

　　厂务公开工作在基层进入常态运转。厂务公开控制程序在咸宁、黄冈、黄石、十堰、荆门等多家供电公司已通过了三方认证，使厂务公开工作纳入了核心管理体系，规范了运作方式，强化了过程控制，增强了真实性、实效性和长效性，职工测评满意率在93%以上。

　　全面推行劳动合同“1+X”模式。32家基层电力企业结合实际签订了《女职工权益保护专项集体合同》，开展《劳动安全卫生专项集体合同》和职工个人《安全合同》试点工作。建立健全了劳动争议调解组织和工会劳动法律工作机构，进一步完善了劳动关系协调机制。

　　大力帮扶，完善职工生活保障

　　做实叫响“职工有困难找工会”，使工会真正成为职工之家，职工的贴心人。在湖北电力工会的具体运作下，经过两年的努力，投资3000多万元完成了“安全岛”工程建设，彻底改善了涉及11个地市供电公司，共40个县区的480个基层站所职工的用水、如厕条件，惠及一线职工及家属15000余人。对1000余名职工患者进行血吸虫病集中复查和整治，降低了感染率和复发率，提高了一线职工健康水平，改善了一线工作环境条件。

　　建立完善了帮扶救助动态管理机制，对特困职工进行入户调查，发放救助款。坚持组织实施“冬送温暖、夏送清凉”，“金秋助学”，“爱心募捐”等活动，充分体现了组织的关怀和工会大家庭的温暖。组织开展基层职工食堂管理工作竞赛活动，促进了全省基层职工食堂卫生条件、烹饪质量和管理水平的提高。关心女职工特殊利益，组织女职工开展建功立业活动。

　　完善体系，强化工会自身建设

　　根据《企业工会工作条例》，按照湖北省总工会的部署，全面开展了规范化建设达标活动。努力完善工会内部组织体系，增强基层工会活力；开展工会主席直选试点工作，创新工会组织形式；加强干部队伍素质建设和作风建设，全面提高履职能力。打造规范有序，运转高效的工会工作。通过分类指导，对标整改，使各级工会组织整体工作水平有了进一步提升。在湖北省总工会十届七次全委会上，电力行业有46家企业工会被评为一级达标工会。

　　深入开展创建“模范职工之家”活动，以创建促进工会各项工作制度的落实。省输变电工程公司工会、黄石供电公司工会、荆门供电公司工会、公司机关工会荣获“全国模范职工之家”称号。目前，基层工会荣获全总、省（市）“模范职工之家”称号的达60%以上。

　　打造品牌，提升企业文化建设水平。按照“为职工办节、用精品办节、以勤俭办节”的原则，以群众性文化艺术活动为基础，成功举办了首届职工文化艺术节，集中举办了书法、美术、摄影、棋牌、球类、文艺演出、文化讲座、文化论坛、技术比武、职工家庭才艺展示等各个门类的活动，上万名职工登台献艺、共襄盛举，近4万名职工观摩了各项讲座、演出和展览。

　　在年初的抗冰救灾和四川汶川大地震的抗震救灾斗争中，各级工会组织和工会干部担任了后勤物资供应和生活保障的重担，用“家”的温暖融化冰雪，用“家”的脊梁保护生命，为确保抗灾任务的按时完成提供了重要保证。

　　着力创新财务工作的体制和机制，推动工会财务工作新发展，围绕依法理财，有效用财，做了大量深入细致的工作。上半年工会经费收入实现了稳步增长，工会财务管理工作得到了加强。