3月10日,马建国(前排右二)等代表在进行交流。本报记者冯凯旋摄
令严方可肃军威,命重始足整纲纪。一个民主和谐的国家必然离不开维护社会正义与公平的法治;一支强大过硬的军队必然离不开如山的军令和严明的治军。
从废除领导干部职务终身制到建立国家公务员制度,从加强对权力运行的监督和制约到建立和完善惩治预防腐败体系……在建立和完善中国特色社会主义法律体系道路上,前进的步伐从未停歇。如何进一步推进依法行政,维护社会公平正义?如何把军队各项规章制度落到实处,形成领导依法决策、机关依法指导、部队依法运转、官兵依法办事的良好氛围?今天,军队代表委员们就此展开了热烈讨论。
刘镇武代表:加强教育增强公民法制观念
人大常委会工作报告符合科学发展观要求,充分体现了以人为本的执政理念。建议进一步加强政府执政能力建设,在抓好经济建设的同时,还要注重抓好社会管理。对一些涉及民生问题,群众反映强烈、深恶痛绝的不法行为,在采取经济罚款手段、完善监管措施的同时,还要着力加强法制教育,增强公民法制观念,不断提高社会管理的效果,切实维护国家形象和人民利益。
张宝书代表:解决“三松”“三不”问题刻不容缓
进一步加强军队正规化建设,当前应向两个方面聚神用力。一是下大力杜绝“三松”现象。思想松懈、纪律松弛、作风松散严重影响部队建设,要结合新形势新任务,强化思想作风建设和规范化建设。二是下大力解决“三不”问题。部队执纪不严格、管理不正规、带兵方法不科学问题比较突出,既要严格遵循条令条例,也要引入先进的现代管理理念,不断提高依法治军、从严治军的质量效益。
陈希滔代表:依法办事促进社会公平正义
“十二五”时期要重视解决好经济社会发展中不平衡、不协调、不可持续问题和群众普遍关注的问题,政府要增强工作的前瞻性、预见性,建立健全科学机制,在推进城乡区域协调发展、社会收入分配等方面,尽可能地减小差距、降低落差。要进一步完善中国特色社会主义法律体系建设,促进社会公平正义,同时,政府要依法办事,加强自身建设特别是廉政建设,使公务员真正成为人民的公仆。
谈文虎代表:靠加强执行力提升制度生命力
法规制度重点在执行,难点也在执行。提高执行力必须增强执行的原动力,原原本本吃透法规制度本质内涵,强化抓落实的责任感和自觉性;必须增强制度执行的示范力,领导干部自觉担任明白人和领跑者,感情面前不突破、利益面前不变通、干扰面前不迂回、难题面前不退缩;必须增强制度执行的监督力,发挥党员群众的监督作用,确保执行起来有章可循、追究起来有典可据。
王久荣代表:建立实行严格的问责机制
要密切关注部队新情况新问题,不断健全完善科学配套的制度体系。严格按照制度、规定和程序办事,进一步增强制度执行力。探索建立实行严格的问责机制,强化监督检查,做到定期与不定期、事中与事后、专项与综合相结合,防止和克服有法可依却缓执行、假执行、乱执行或不执行的问题。
朱永清委员:完善制度加强社会诚信建设
实现“十二五”规划目标,一是高度重视民生,财政注重向民生投入,改变政府财税大涨、人民收入增幅较慢的状况,认真解决事关群众利益的高物价、高房价、看病贵等问题。二是大力加强社会诚信建设,一些诸如假冒伪劣泛滥等问题严重干扰了正常的社会秩序,要通过法律手段整治。
周小周代表:持之以恒抓好依法治军
坚持依法治军不是某一项工作的具体标准,更不是某一阶段的权宜之计,必须持之以恒、常抓不懈。各级领导一定要看到部队发展正处在职能任务拓展期、信息化建设加速期、部队转型机遇期。确保部队集中统一,确保中心工作圆满完成,是一切工作的出发点和落脚点。坚持依法治军,一要加强教育,二要严明纪律,三要强化管理,四要狠抓训练,五要严格责任制。
丛日刚代表:始终坚持从严治官
狠抓正规化建设是实现“十二五”规划提出的国防和军队建设奋斗目标的重要保证。要始终坚持从严治官,健全和完善对领导干部的监督管理制度,加大监督监察力度,克服“严下不严上”“严兵不严官”等问题。各级领导干部要高标准严要求,树好形象,当好表率,带动部队形成依法治军、从严治军的浓厚氛围。
王升山代表:突出党员领导干部的垂范作用
党员领导干部更具示范性、引导性和方向性,在正规化建设中要发挥好作用,一是带头学习研究,以科学思维和积极态度,不断研究新情况、新问题和新矛盾;二是带头求真务实,树立以人为本的理念,既要有是有非,也要有情有义;三是带头服务基层,在涉及官兵切身利益的家庭涉法、家属就业、子女入学等问题上动真格办实事;四是带头遵章守纪,自上而下营造良好氛围。