据《工商时报》十七日报道，金仁宝集团董事长许胜雄表示，台湾在推展知识经济，但包括设计、硬软件人才目前看来都明显不足，每年在半导体及IT产业短缺的设计及研发人才高达七八千人，适度引进大陆人才，可以补足人才库的不足，并可以借此提升台湾的产业竞争力及附加价值。群创董事长段行建与元太总经理傅幼轩也都表达相同看法。

　　奇美电子总经理何昭阳表示，目前高技术力的工程人才缺口很大，两岸人才相互交流对于产业有正面的效益，训练出来的专业技术人才还可以进一步外派到全球各地。

　　根据台湾工研院产业经济与趋势研究中心的调查报告，以面板产业的未来人力需求估算，到二00八年面板产业从业人数将超过十万人。估计从二00六年到二00八年，台湾面板产业研发及工程人才缺口高达三千二百人，几乎占有台湾科技产业人力缺口近半数的比例。

　　何昭阳指出，台湾人力市场呈现M型化，高技术力、工程背景的人力相当缺乏，特别是台湾面板厂产能不断扩充，人力的不足使得面板厂必须及早走入校园抢人。如果两岸人才正常交流、适度引进大陆高素质人力来台，对于产业会有正面效果。