新余市稳步推进市县政府机构改革工作
中国机构网11月11日讯（通讯员/严斌）根据全省市县政府机构改革工作会议精神和新余市委、市政府的有关要求，江西省新余市各级机构编制部门早谋划，深调研，扎实做好政府机构改革的各项准备工作，确保年底前基本完成市县（区）政府机构改革工作。
一是加强学习宣传，促进思想认识到位。全省市县政府机构改革工作会议召开后，该市各级机构编制部门多次召开学习会、研讨会，组织干部职工认真学习了《中共中央国务院关于地方政府机构改革的意见》和《省委、省政府关于市、县（市、区）政府机构改革的意见》以及其他改革有关文件，进一步统一了思想，明确了市县政府机构改革的指导思想和主要任务，理清了机构改革工作的思路。
二是加强组织领导，促进工作落实到位。为切实加强该市政府机构改革工作的领导，根据要求，市机构编制委员会负责全市政府机构改革工作，具体工作由市机构编制委员会办公室负责，市机构编制委员会负责对全市各级政府机构改革特别是市政府机构改革方案的审核，研究解决市行政管理体制改革和政府机构改革中的重大问题等。市机构编制委员会下设办公室，由市编办现有相关人员组成，具体承担市政府机构改革方案的研究拟定和部门“三定”工作以及起草县（市、区）政府机构改革的意见等工作。
三是加强工作落实，促进工作安排到位。在9月11日全省市县政府机构改革工作会议召开后，根据会议精神，迅速将会议精神向市委、市政府主要领导作了汇报，并根据领导指示，9月18日就召开了县（区）政府机构改革工作会议，会议传达学习省委、省政府《关于市、县（市、区）政府机构改革的意见》；同时对县（市、区）政府机构改革工作进行了部署；重点座谈讨论了县（区）政府机构改革的重点、难点问题，提出了县（区）政府机构改革的有关意见。在11月2日，又召开了县（区）政府机构改革工作调度会，进一步推动了全市政府机构改革工作顺利开展。
四是加强沟通协调，促进方案拟定到位。为认真做好市政府机构改革方案的拟定工作，根据省委、省政府关于市县（市、区）政府机构改革要确保年底前基本完成的要求，在时间紧、任务重、难度大的情况下，市委编办领导在吃透上级改革精神，领会市委、市政府领导意图，准确把握了改革定位，抽调精兵强将，组成工作小组，迅速投入工作，对市直政府机构进行了梳理比对，结合市情，几经反复研究讨论修改和与省编办多次请示沟通的基础上，拟定了政府机构改革方案，报请了市编委委员会议审议和市委常委会议审定。目前，方案已报省委、省政府审批。（江西省新余市机构编制委员会办公室）
