近日从厦门市劳动保障局就业服务中心获悉，《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（以下简称《规定》）将于2005年10月1日起施行。

　　据中心洪副主任介绍，《规定》放宽了台、港、澳人员在内

　　台港澳居民到内地就业实行就业许可制度，用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其办理《台港澳人员就业证》，香港、澳门人员在内地从事工商经营的，应当由本人申请办理就业证。办理台、港、澳人员在内地就业证的权限，下放到地（市）级劳动保障部门。

　　根据规定，用人单位与聘雇的台、港、澳人员应当签订劳动合同，并按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定缴纳社会保险费。台港澳居民可以享受中国公民的同等待遇，如果在中国工作满15年，到退休年龄办理相关手续，可以享受社会保险。如果未满15年，暂存在社会保险基金管理机构代管，直到退休年龄再发。用人单位应当持就业证到劳动保障行政部门办理聘雇台、港、澳人员登记备案手续。规定取消了台、港、澳人员就业证延期和年检手续。