到大陆工作已逐渐成为台湾地区社会新鲜人求职的选项之一。有专家建议，新鲜人若想扩展大陆就业机会，至少具备硕士学历、累积3至5年工作经验，才有机会跳槽到大陆外资与陆资企业。

　　据台湾媒体报道，据台湾104人力银行统计，截至7月中旬已经有940位社会新鲜人希望赴大陆就业，比起5月中旬的830名成长13%；
                  
　　大陆台商愿意提供给新鲜人的工作机会达1,507笔，包括业务贸易、生产制造、工程研发、人事管理与财务会计等职务。
                  　　
　　据观察，台湾地区社会新鲜人逐渐将大陆视为一个新的工作舞台，不只台湾地区，日本、韩国每年有5、6万名新鲜人到大陆工作，主要着眼于大陆的发展，职缺数量多，可尽速累积工作经验。

　　有专家指出，台湾地区社会新鲜人在语言方面先占优势，如果通过企业完整的培训管道，登陆就业，不失为累积职场优势的管道。不过，新鲜人若想扩大未来的就业空间，至少需具备硕士学历，累积3至5年的工作经验，才有机会跳槽到陆资甚至外资企业服务，否则就只能局限在台商企业服务。

　　分析也指出，台湾地区的毕业生要直接与大陆新鲜人竞争并不容易，除了获得较高的学历，实务工作经验更加珍贵，尤其大陆生产制造业急需大量人才，具备品管、制程工作经验，在大陆的就业空间会很宽广。