自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，广西凌云县结合贯彻落实中央“八项规定”要求，狠抓国家公职人员的“四风”问题，出台严格的规章制度，以多种形式和手段严肃处理存在于公职人员内部的懒散、腐化等问题，确保全县第二批党的群众路线教育实践活动取得实效。近日在广西凌云县纪委看到，2013年凌云县出台的《国家公职人员“七个行为一律就地免职”规定》，在规定中提到了像吃拿卡要、上班玩游戏等行为都要给予就地免职、公开曝光、通报批评、取消年终奖或者是给予党纪政纪处分等，因此这份《规定》也被称为凌云县有史以来最严格的国家公职人员行为管理规定。那对于这样的一个《规定》，凌云县的公职人员们有怎样的一个反应……

　　广西凌云县统计局党组书记王功理说：“《规定》把那些平时认为上班迟到、早退是正常现象的意识，或者是上班聊天或者是上网购物的认为是正常现象的错误认识纠正过来，能够把自己为人民服务的意识进一步提高，树立良好的政府形象；同时，也与我们正在开展的第二批党的群众路线教育实践活动的要求相稳合。”县政法委干部杨再茂表示，自己对《规定》感觉还是比较公平，公正，例如在实施的各个项环节中，包括公车使用啊、会议接待啊等都比以往的减少了很多。“《规定》出台执行后也许有少部分人不太适应，但从为民服务的宗旨来说《规定》出台总体的来说是好的，而且我认为他与我们开展的群众路线的主旨是一致的，这对转变干部作风和机关效能建设等方面是非常必要。”县审计局党组书记黄洪说。为了让《规定》不变为一纸空文，广西凌云县组成专门的督查组，对逻楼、玉洪等全县8个乡（镇）和县直各机关单位人员的出勤、工作情况进行明查暗访，同时还充分利用网络IP监控，视频监控等科技手段严格监督上班风气和公车使用情况，从而杜绝监察中出现人情关。广西凌云县纪委副书记、监察局局长劳俊璋说：“目前，我们采取科技手段与原来的人工监督相结合的办法，原来单靠人工监督来做的话或多或少可能会有人情在里面，现在通过视频监控为主就没有什么人情了；这不仅仅是减少了我们督察部门的工作量，而且是有效地提高我们工作效率。” 此外，结合正在在开展的第二批党的群众路线教育实践活动中，凌云县还组织开展了“千人评议”机关作风活动，对全县49个行政单位在“依法行政、服务群众、行政效能、干部作风、工作机制、改革创新、清正廉洁”等7个方面让干部群众进行民主评议。同时，开通网络QQ、邮箱和电话举报，畅通作风举报渠道，实行有奖举报，真正让群众对干部的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的“四风”进行有效的监督。 “坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以为民务实清廉为主题，结合我县开展的第二批党的群众路线教育实践活动，就是要改变干部的作风，让他们不要触犯‘红线’，让他们安下心来全心全意为人民服务。”县纪委副书记、监察局局长劳俊璋就《规定》的目的及意义回答。在多项措施的严厉监管下，广西凌云县已当场发现上班迟到19人、上班时间外出吃早餐6人、上班时间看电影1人、未经请假长期不在岗位5人，共给予全县通报批评33人，就地免职2人，辞退5人。有效遏制干部职工中存在的“四风”问题，为确保全县第二批党的群众路线教育实践活动顺利开展打下了坚持的基础。（黄元荣）

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