民进党再修“劳基法”引劳工反扑

劳团抗议“劳基法”修恶，一位民众试图冲入“立法院”，遭重重警力包围。（图片来源：台湾《中时电子报》）

　　民进党上台后便祭出“劳基法”改革，包含删除7天劳工法定假日、增加特休假，以及争议最大的“一例一休”。所谓的“一例一休”，即规定劳工每7日中至少应有2日休息，1日为例假日（不可加班），1日为休息日（可加班）。全台商业总会理事长赖正镒曾批评，“一例一休”造成劳工无法加班，薪水减少、资方多付出成本、民众还要承担物价上涨的“三输”局面。“一例一休”实施后，岛内大小抗议不断。

　　11月9日，台当局“行政院会”在劳团抗议声中通过“一例一休”再修订版本。此次“修法”，除特休假递延、休息日出勤工资工时采核实计算外，经工会或劳资会议同意，就可放宽七休一限制，并增加加班工时从46小时到54小时，轮班休息间隔时间也可从11小时缩短至8小时。外界痛批，一但通过此版本，未来劳工连续12天上班12小时，甚至是30天内上班300个小时，都可能成为合法。劳团痛批“修法”倒退30年，堪称“史上最恶”。

　　12月4日晚间，在内有在野党联合杯葛、外有劳团代表怒吼抗议声中，民进党依靠人数优势将饱受争议的“劳基法”修正案强渡关山，草案初审过关。

　　当日，劳团从早上到深夜都在“立院”外吶喊抗议，他们高喊反对“修法”，并一一点名民进党“立委”，要他们“回头是岸”。抗议民众曾3度试图尝试冲进“立院”、丢掷鸡蛋，但都遭警方以优势警力排除。

　　12月10日，由13个总工会团体组成的南部总工会大联盟在高雄展开“1210拒绝修恶‘劳基法’大游行”，共约3万名劳工走上街头，要求台当局撤回修正案。联盟表示，民进党将“劳基法”七休一松绑，轮班间隔缩短成八小时，“修法”一旦通过，劳工多加班还是赚不了加班费，只会过劳死。