海峡两岸产业合作区黄石产业园危机中寻转机招工稳工齐发力
作为全国印刷电路板领军企业和先进手机HDI板及IC封装载板的主要供应商,黄石欣益兴一直订单不断,急需工人生产。如果搁在以前,人事主管刘文娟肯定会为招工难和招工成本高而发愁,但今年情况明显好于她的预期。
“不到一周,缺工现象全面缓解,难以置信。”刘文娟说,招工历来就是难题,今年又碰到疫情,刚开始她对招工工作并不看好。没想到园区所在地人社部门迅速制定出台了招工稳工十条政策,组织企业深入村组“点对点”精准面试,高频次地开展线上线下招聘会,一套“组合拳”打下来,为企业招人减负,给企业全力生产备足了工人。
目前,黄石产业园电子信息企业已经全部复工。开发区·铁山区成立了招工稳岗工作专班,对全区127个村进行入户登记,组织有就业意愿的人员到企业面试,还安排专车到外地接回企业的老员工,迅速缓解了用工不足难题。
“危机中寻转机。”开发区·铁山区人社局负责人表示,通过调查摸底,受疫情影响,还有大量返乡人员未能顺利返岗就业,给就业工作带来巨大压力,但大量高素质人才回乡,也为黄石产业园促进高质量就业创业提供了难得的机遇。
招得来更要留得住。在疫情防控形势持续向好,全国各地大力招工的情况下如何确保孔雀不再东南飞?台企定颖电子(黄石)有限公司开办了员工福利社,为员工提供平价商品,还组织员工免费旅游。沪士电子不光有就餐补助、助学补贴、大病互助、免费网吧,还开发楼盘,员工只需按成本价买房……
在帮助返乡人员就近就业的同时,黄石产业园还通过政策奖补激励稳工、引导企业加强人文关怀、加大储备人力、继续推进招聘宣传等措施全力做好招工稳工下半篇文章。
(董浩、汪磊、陈晓婷)