海基会将协助在台陆生进入大陆台资企业实习就业

　　 台湾海峡交流基金会董事长林中森23日下午表示,海基会计划设立专案,为在台大陆学生牵线搭桥,协助他们毕业后进入大陆台资企业就业。

　　 林中森希望,此举能帮助这些熟悉两岸的优秀学子进入急需人才的台资企业,实现互利双赢。

　　 岛内针对陆生求学、就业有诸多限制,简称“三限六不”。其中“三限”包括“限校”“限量”“限域”;“六不”是指不涉及考试加分;不影响本地学生招生名额;不会编预算提供奖助学金给陆生;不允许校外打工;不能考职业证照;不会有就业问题等。

　　 海基会副秘书长施惠芬表示,在台湾求学的大陆学生和在陆台生都面临毕业后就业的问题。海基会希望能搭建平台,整合各界资源,为这些有两岸经验的优秀人才提供实习和就业机会。

　　 她透露,计划一提出,就有与会的董监事表示响应支持,这些人大多在大陆设有企业。目前海基会正在细化政策,沟通落实,如果一切顺利,最快在明年初就可以正式实施。届时,在台陆生可以在寒暑假进入在大陆的台资企业实习,甚至就业。

　　 据介绍,目前台湾平均每所大学针对大陆学生只有6.2个奖学金名额,意味着每11个在台陆生才有1个申请奖学金的机会。

　　 施惠芬说,除了与台教育部门继续沟通外,海基会希望台湾企业界能伸出援手,提供更多奖学金。

　　 关于两岸服贸协议,林中森表示,这是互利双赢的协议。两岸的想法都一样,希望不要因为服贸协议的波折,让两岸正常的协商、交流、服务工作受到影响。

　　 他说,目前,台湾社会各界已对服贸协议充分表达了各自的看法,相信台立法机构很快能就两岸服务贸易协议做出对台湾社会、民众最有利的决定。

　　 林中森介绍说,目前两岸业务机关正在就两会第十一次会谈涉及的六大议题紧锣密鼓进行业务沟通。这六项议题包括:ECFA后续货物贸易、争端解决机制协议、两会互设办事机构商谈、两岸避免双重课税及加强税务合作协议、两岸民用航空飞行标准与航空器适航合作协议、两岸环境保护合作框架性协议等。他希望,两岸的各项交流合作可以正常进行,不要因为审议的暂时延搁有所影响。