厦门7日出台的台湾特聘专家制度暂行办法提出，从2013年至2020年，厦门将累计特聘300名台湾产业专家、管理专家、科研专家、有关行业和领域的急需人才及其团队。
这一专门针对台湾人才引进而制订的暂行办法鼓励专业技术岗位采取聘用制柔性引进包括退休专家在内的台湾人才，对成绩显著的团队领军型台湾特聘专家给予最高400万元人民币的专项经费支持。
暂行办法对受聘台湾专家在工作条件、住房、社会保险、子女就学等诸多方面推出了一系列具体优惠措施。
暂行办法还提出，以厦门市人才服务中心现有功能和资源为依托，设立台湾人才服务中心；加强两岸人才机构合作，支持台湾公司在厦门设立人才服务机构等。
中共厦门市委组织部部长陈秋雄在解读政策时说，这是一个先行先试的举措，也是一个非常柔性的政策，对台湾特聘专家在工作时间、年龄上都有很大的宽限，台湾特聘专家可根据自己的实际情况，到厦门工作的时间可长可短；不仅限在职，退休的也可以。户籍、身份、职称都可以双轨制。
陈秋雄说：“台湾专家在厦门受聘薪酬不会低于台湾，从业机会大大多于台湾，暂行办法中还包括具体的政策保护，让到厦门应聘的台湾专家放心。”
据不完全统计，目前在厦门生活、从业、求学的台湾人已超过10万。（记者 余瑛瑞）
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