来自海峡两岸的200多名一线职工代表，17日汇聚在厦门举办的“2012海峡职工论坛”，共同切磋如何加强和提升两岸职工技术培训与水平。
中华全国总工会副主席、中国职工交流中心会长陈豪、中国国民党中常委、海峡两岸劳工发展交流协会理事长侯彩凤、中华两岸劳动关系发展协会理事长姚江临、台湾总工会理事长董文雅等两岸工会和劳动界要员出席了开幕式。
陈豪在致辞中说，海峡职工论坛作为海峡论坛的重要组成部分，为两岸基层职工加强交流合作搭建了平台，在促进两岸大交流、大合作的进程中发挥着越来越重要的作用。
多年来，大陆工会一直十分重视开展对职工的技术培训，建立了130个职工职业(工种)技能实训基地，推动企业建立首席员工、首席技师制度，在促进职工技能水平普遍提高的同时，培养了一大批高技能人才。
陈豪称，加强职工技术培训，提升职工技术素质，推动职工技术进步，是两岸工会组织责无旁贷的重要职责。他为此提出三个建议：其一，两岸工会组织应充分运用各自优势，大力加强两岸职工技术培训。大陆愿意积极推动建立两岸职工交流基地，为积极开展两岸职工技术培训交流创建新的平台。
其二，广泛开展两岸职工技术创新。大陆愿意继续办好海峡两岸职工创新成果展，为两岸职工创新不断注入新的活力。
第三，继续推动两岸职工开展全方位的大交流、大合作，把两岸职工交流合作推向最广泛的领域，使两岸职工感情更融洽、合作更深化。大陆工会愿邀请台湾青年职工交流团到大陆参观访问，推动两岸基层职工的交流合作长久不衰。
侯彩凤表示，去年的海峡两岸职工论坛，两岸业界共同促成餐饮职工厨艺的交流与观摩，今年两岸相关单位再就“职工培训”问题，展开深入探讨，实为两岸职工福址再开新页。
姚江临表示，希望两岸合作推动技术培训工作，让两岸职工拥有更高的技术水平，不要让两岸企业只能做低成本低获利的代工，或是因为产品不良率过高，质量不佳而降低优质订单涌入两岸的机会。两岸工会应共同努力，让两岸职工技术更精进，藉由ECFA的实施，两岸劳资一体，一起赚全世界的钱，这才是两岸职工真正的福祉。
厦门市委常委、总工会主席詹沧洲介绍，近年来，厦门充分发挥对台区位优势，探索两岸工会交流合作先行先试，先后与台中市、金门县、新北市总工会建立了工会交流交往的常态化机制；成功举办了首届海峡两岸职工(数控类)技术比武等，通过厦台民间性、常态化交流交往，增进两岸工会组织和基层职工之间的交流、沟通与互动。
他表示，将更充分地利用厦台工会交流的平台和基础，更深入地探索两岸职工技术培训的方法和模式，更有力地推动两岸技能人才的成长和流动，更积极地谋求两岸企业、职工互利共赢。
[ 责任编辑：吴怡 ]
