台商渐壮大感受招工压力 “柔情”抢人抱团分享

　　许多在大陆日渐壮大的台商，自今年下半年以来，普遍感受到新一轮的招工压力。

　　近来，在大陆各大招聘网站上，分布在各省的富士康集团招聘，总能吸引相当多人关注。为了应对新一轮扩张，郭台铭这位台湾大老板，计划在大陆雇佣150万名员工。目前，他面临很大的人才“空巢”，只好用诸多丰厚的条件“抢人”。其实和郭台铭一样，许多在大陆日渐壮大的台商，自今年下半年以来，普遍感受到新一轮的招工压力。

　　根据一项最新调查显示，约七成六在大陆的台商感受到缺工压力，今年平均缺工比例约20%。台商今年以来加薪幅度平均已高达20%。

　　而据厦门台协提供的数据，厦门台资企业人力缺口多达三成。全国台企联常务副会长、厦门台商曾钦照估算，以厦门台企用工规模来预估，在当下经济复苏背景下，至少缺工10万人以上。

　　目前，包括厦门台协在内，大陆多个台协已着手要求各会员企业整理缺工具体情况，统一登记，以便规划出整体应对策略。在这一次缺工潮面前，台商们没有单兵作战，他们要“抱团”出击。