江西全力为台企提供用工保障 缓解用工紧张状况

　　新华网南昌9月18日电（记者李兴文）针对台资企业招工难、用工难的问题，江西今年从建立“招工超市”、提供技能培训、完善配套服务等方面为企业提供用工保障。

　　近年来，江西加大对台招商的力度，一大批重大台资项目落户江西。截至今年6月底，全省累计批准台资项目2415个，总投资138．4亿美元。

　　一大批劳动密集型台资企业落户江西后，企业一度出现用工紧张的状况。为此，江西省台办系统主动深入企业了解用工情况，各级台办纷纷与劳动就业、技术院校、工业园区等相关部门联合行动，采取设立台资企业招工服务热线，建立面向台企的劳动力信息资源库，在台资企业集中的工业园区建立“招工超市”的做法，帮助企业解决招工难的问题。据不完全统计，今年以来，全省台办系统共协助台资企业招聘上万名员工。

　　针对劳动力缺乏一技之长，企业招聘熟练工人难的矛盾，江西台办协调台企集中的县区建立用工培训基地，免费培训熟练技术工人，输送到台资企业。同时根据台资企业用工需求，采取用工企业和乡镇、职业院校联合办班的形式，积极开展“订单式”培训。

　　为留住员工，江西省台办还督促台资企业聚集的工业园区加强配套设施建设，增加公交线路，以良好的环境吸引员工就业。台资企业宝成集团上高裕盛公司投产后吸纳1.4万名员工就业，但众多员工分布在上高县18个乡镇，上下班交通问题难以解决。为此，上高县动用30余台公交车充当班车，方便了企业员工。

　　落户江西的一些台资企业也主动加强人文关怀，构建和谐劳资关系。以泰电子是落户江西的一家台资企业，拥有2000多名员工，为丰富员工的业余生活，企业在厂区修建了篮球场、歌舞厅、阅览室等设施，免费向员工开放，节假日还组织多种形式的比赛活动，增强了员工的归属感。