新华网杭州９月２３日电（记者危玮、张乐）“准备好了吗？”“准备好了！”“一、二、三……”话音刚落，站在高台上的台北科技大学学生陈幼馨朝背后倒下，她身后的队员们手挽着手形成一张网牢牢地把陈幼馨接住。
这是发生在第一届海峡两岸大学生领导力训练活动上的一幕。２３日，来自台湾大学、台北大学、东吴大学等１０所台湾高校和浙江大学、复旦大学等４所大陆高校的６０余名学生在浙大完成了为期１０天的提高领导力训练活动。
在这１０天里，海峡两岸的学子不断向自己的极限挑战，背摔、孤岛求生等拓展训练磨炼了同学的意志，帮助他们树立积极的心态；模拟沙漠探险的“掘金之旅”则提升了同学们的计划能力、决策能力和危机处理能力；参观知名企业，与成功企业家对话让大家对领导力有了更直观的体验；杭州、上海和绍兴的人文之旅则既让两岸学子加深了相互理解，也结下了深厚的友谊。
近年来，海峡两岸的高等教育均以较快的速度发展，两岸同时出现了高校毕业生迅速增加的局面，学生的就业压力明显增加。２００７年大陆普通高校毕业生达到４９５万人，比２００６年增加８２万人。台湾高等院校的数量则在近１０年间增长了３．５倍，学生人数增加了２．７倍。如何增强职场竞争力，如何在激烈的就业竞争中脱颖而出成为目前两岸高校学生共同关注的话题。领导力作为一种统领人心，激活团队潜能的综合能力成为就业竞争力的核心组成部分之一。
即将毕业的浙大学生刘洋对这次活动的感受颇深：“通过这些训练项目，我们对领导力有了更深刻的体验，也锻炼了我们团队协作和沟通能力，这对我们在以后的工作中很有帮助。”
刘洋认为两岸学生各有所长，可以相互学习，互相补充。“大陆学生的思维能力强，逻辑严谨；台湾学生思维活跃，敢于表现自己。”台北科技大学的陈幼馨也有同感：“与台湾学生相比，大陆的学生做事认真，有条理，思考能力强。我要学习他们这种做事的态度。”
浙江大学学生就业指导与服务中心主任金海燕说，在这几天的活动中能够感觉到台湾学生的思想开放，很活跃也很有礼貌，表现得更为感性；大陆的学生很守规矩，但相对要拘束一点，理性的成分大一些。大陆学生在创造力和想像力方面还要向台湾学生学习。
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