——海峡两岸人才交流与合作研讨会昨召开
导报讯（记者 邱华明 刘强）作为首届对台就业洽谈会的重要活动之一，海峡两岸人才交流与合作研讨会９日在厦门国家会计学院召开，两岸人才机构、人力专家和台湾参会人才一起参加了研讨会。
来自中国人民大学劳动人事学院的曾湘泉院长和台湾政治大学劳工研究所的张其恒教授，分别就“人力资源管理变革”、“展望两岸就业市场”主题进行演讲。他们为参会的台湾人才分析了两岸人才市场的“ｅ－ＨＲ”?穴招聘网络化）趋势；针对两岸的高学历失业和人才互流走向，他们建议两岸要架构民间就业服务机制、落实台企劳动监察和强化两岸工会合作。
而三位来自台企的高层人事主管，则从台湾人才“登陆”就业应有的态度和素质方面入手，从各自的经验给出了中肯的建议。台华宇电脑的游明铮处长称，台湾年轻人在大陆的职场经验将是未来优秀人才所必备的职业经历，不该有是否来的困惑而该多想怎么来，怎么来得成功。他明言“大陆将是全球最优秀人才角逐的秀场”，３０－４５岁的“尴尬人”才来的现状将迅速改变。东莞亿鑫企管执行长的许世冯，则以自己大陆求学后，将１０万启动资金数年内增为１．４亿的白手起家故事，告诫参会台胞，在台早已消逝的白手起家机会，大陆现在却随处可见，因此有理想有抱负的人该早来大陆把握机会，但必须放弃现在“钱多事少离家近”的择业标准，学习老一代台湾人的价值观、可信度高和乐于助人精神，以及大陆籍人才超强的企图心。
据了解，在参加完上午的研讨会后，两岸人力机构还在昨日下午，带领台湾人才参观了厦门的优秀企业。在他们尽可能多的了解了厦门的经济、社会状况和生活、工作环境后，将于今日返回台湾。（来源：海峡导报）
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