今年是五年一次的“劳模年”，北京市总工会昨天宣布，北京市劳动模范和先进工作者评选推荐工作正式展开，今年本市首次将非本市户籍的劳动者纳入评选范围，在京连续工作满3年以上的劳动者可通过推荐或自荐的方式参选，但推荐人在评选前要举行事迹报告会或演讲会。
非京籍可参评劳模
今年非本市户籍、在京连续工作满3年以上的劳动者(含贡献突出的外籍劳动者)首次纳入劳模参评范畴。
市总工会相关负责人介绍，2005年评选劳模时，有极个别表现特别突出的外来务工人员当选，但当时仍原则上限定参选人户籍，此次只对工作年限作出要求，“比如农民工、家政人员在京连干3年以上也能参选。”这体现了北京定位建设世界城市的开放性和包容性，肯定了外来务工人员的贡献。
可自荐参加评选
在劳模评选方式上，今年将由组织推荐与个人自荐相结合，并采取自下而上的原则，首次采用推荐人先举行先进事迹报告会或演讲会的方式，再开始评选工作，以让更多的职工群众了解参评人员的事迹和贡献，监督评选过程。
全国劳模的评选将采用推荐人选网络支持率调查的方式，将公众认可度作为全国劳模评选的重要考量指标，进一步提高劳模评选的公众参与度和社会公开程度。市民和组织可拨打市评委会办公室电话65592834，咨询劳模评选相关政策及问题。
一线劳模至少45%
本次劳模评选表彰活动将推荐评选全国劳模和先进工作者近百名，评选表彰北京市劳模和先进工作者1200名，北京市模范集体200个。
为表达对那些长期在平凡岗位上艰苦奋斗、无私奉献的普通劳动者的尊重，本市劳模推选的比例要求为，一线职工不低于45%，科技人员不低于25%，经营管理者不高于8%，妇女、少数民族、民主党派等占一定比例，市管企事业领导干部与处级干部从严掌握。
记者从城建集团工会获悉，他们推荐劳模主要是长期工作在工地的一线工人，主要是从职工的先进性、积极性、有无重大贡献等方面考虑，同时在抗震救灾、奥运建设中有特殊贡献的职工也是推荐人选。
