新华网北京８月７日电（记者张淼淼）７日，北京市劳动和社会保障局出台《关于２００８年北京奥运会开幕式当天有关企业工资支付问题的通知》，要求企业应当视同职工正常劳动支付８日工资。对于确因工作需要，不能放假的劳动者，应当安排补休。
据了解，北京市人民政府于８月５日发布《北京市政府关于２００８年北京奥运会开幕式当天放假的通告》，在京中央和国家机关、企事业单位和社会团体，北京市机关、企事业单位和社会团体，８月８日放假一天。
北京市劳动和社会保障局结合《北京市工资支付规定》的有关规定，就２００８年８月８日开幕式当天放假期间，企业劳动者工资支付的有关问题发布了《关于２００８年北京奥运会开幕式当天有关企业工资支付问题的通知》。
通知明确要求：对于按北京市人民政府通告要求，于２００８年８月８日放假的企业劳动者，企业应当视同其正常劳动支付工资。对于确因工作需要，企业不能安排劳动者在８日当天放假的，应当安排其同等时间的补休。２００８年北京奥运期间遇有上述类似情况的，均照此办理。
