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美国老兵成为高失业群体 舆论忧新兵招募难题

时间:2011-11-15 10:57  来源:人民日报

  11月11日是美国退伍军人日。今年的11月11日恰逢星期五,加上周末正好凑成一个3天的小长假。然而,从伊拉克战场上归来的31岁老兵奥兰多·奥卡西奥却无心享受,找不到工作和付不起房贷让他一筹莫展。

  据美联社报道,奥卡西奥是美国海军陆战队的一员,曾荣获“紫心勋章”。2003年和2004年,他两次随军赴伊拉克作战,在一次前往费卢杰的路上遭遇伏击腿部中弹,并被榴散弹炸伤。

  奥卡西奥退伍回到家乡后,在一家飞机零配件制造厂工作,一年收入有4.2万美元。他贷款在郊外买了房,与同样曾在海军陆战队服役的妻子莫妮卡一起抚养两个年幼的儿子。

  可是,一场金融海啸打击了美国经济,也让他在两年前丢了工作。“我没钱偿付房屋贷款,甚至买不起吃的。”奥卡西奥抱怨道,“再过90天,我们就无家可归了。”战场上的经历还让奥卡西奥患上了外伤性神经症,他一直深受焦虑和失眠困扰,失业更是当头一棒。奥卡西奥成为了失业大军中的“弱势群体”。

  “我们的一些朋友已经第三或第四次被部署到海外,他们都有孩子,却不打算离开军队,因为担心复员后找不到工作,也没有医疗保险。”奥卡西奥说,很多士兵处于这种“恐慌状态”。

  《华盛顿邮报》撰文说,虽然美国社会高度赞扬退伍军人的爱国和奉献精神,退伍军人申请政府和大公司工作时也有加分措施,但他们还是会在就业时遭遇重重困难。当军人被派往战场时,没有参军的年轻人已在开创自己的事业。老兵退伍后会发现,自己在军队或战场上学到的那点技能“毫无用处可言”。

  今年33岁的马修·伯勒尔在军队服役8年,退伍后曾在伊拉克工作。5个月前,他回到老家芝加哥,但怎么也找不到活干。他说,自己在军队里有6年的公关经验,但所有公司都拿他当刚毕业的大学生看待。“私营公司并不看重我们在军队中的经验。”伯勒尔最后得出结论。

  在重返正常生活环境后,退伍老兵们要经受就业的动荡和艰辛,而美国经济现在又是千疮百孔。“我为这些退伍老兵感到痛心。”越战期间曾在“约翰·肯尼迪”号航空母舰服役的老兵勒瓦鲁·霍兰德说。

  据美国劳工部统计,像奥卡西奥这样的退伍军人中,迄今找不到工作的共有24万人之多。在18至24岁的美国退伍老兵中,失业率高达20%,远高于9.1%的社会平均失业率。而且,随着1万和4.6万名士兵今年年底前分别从阿富汗和伊拉克回到美国,退伍军人失业率还会再攀新高。

  为了帮助退伍军人就业,美国国会参议院11月10日投票通过了一项税收优惠法案。这项法案规定,企业雇用失业至少4个星期的退伍军人,可获得2400美元的税收优惠;雇用失业超过半年的退伍军人,可获得5600美元的税收优惠;雇用失业超过半年且在服役期间负伤的伤残军人,可获得9600美元的税收优惠。根据法案,失业的退伍军人还可以享受教育和就业培训服务。

  美国国会众议院将在本周对此项法案投票,预计获得通过的可能性比较大。如果获得通过,这一法案将会成为奥巴马政府最近推出的一系列促进就业政策中第一个获得国会批准的措施。

  分析人士认为,美国对退伍老兵就业问题的关心,在很大程度上也是为了使军队能够顺利补充新兵。据路透社报道,如果无法帮助退伍老兵找到工作,美军招募新兵便会遇到困难。在美国商会工作的施米格尔表示:“我们现在对新兵许诺说,几年后他们离开军队时将有一个更好的境遇:获得更好的工作,在就业市场上更加抢手。然而,事实并非如此。”(记者 陈一鸣)

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编辑:吴怡

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