据韩国《中央日报》网站5日报道,韩国行政安全部在日前召开的国务会议上,表决通过了公务员工资上涨的《公务员报酬规定修正案》,决定从本月开始施行。韩国总统和各部长年薪都将增加,李明博将领取接近1.8亿韩元(约合人民币105.6万元)年薪。
报道称,这是自2009年和2010年工资被冻结以来,韩国公务员工资时隔3年的首次上调。
韩国行政安全部成果报酬企划课长金镇秀(音)说,“虽然出于一同经历经济危机的困难而冻结了公务员的工资,但是从鼓舞士气的角度出发,决定上调公务员的工资”。他还补充道,“鉴于今年的预算增加部分和私营企业的工资上涨率等制定了工资上涨率”。
修正案显示,实行工资等级制度的公务员将获得比原有的、包括基本工资和津贴的总工资多5.1%的年薪。韩国总统的收入比去年增加1042万3000韩元,达1亿7909万4000韩元,各部门部长的工资将涨594万2000韩元,达1亿零209万7000韩元。以9级和7级入职的公务员(结束兵役者)将分别获得1900万韩元和2390万韩元。
为了制定解决低出生率的对策,韩国当局还准备了各种工资优惠政策。决定如果女性公务员为了养育第三胎以上的子女而休产假,把休产假期间列入工资等级提薪的时间范围。女性公务员最多可以休3年产假,但是到目前为止,只承认1年是工资等级提薪期间。
在韩国,今年起产假津贴也将上涨。韩政府决定像社会上的企业一样,把原本每月50万韩元的休假津贴定为基本工资的40%(50万~100万韩元)。