美国人米丽娅姆·戈尔曼本计划2007年退休，但经济不景气造成的财产缩水使这名71岁的簿记员不得不推迟退休时间。
由于投资受损、财产缩水等原因，不少已到退休年龄的员工不得不像戈尔曼一样选择继续工作，以挣出足够的“养老钱”。
推迟退休
谈及退休时间，已经在马里兰州贝塞斯达一家广告公司供职15年的戈尔曼说：“我本想2007年底退休，之后我又计划今年底退休，但现在可能要等到明年。我真的不知道。”
戈尔曼认为，以自己现在的身体状况来看，她可以一直工作，直到赚到足够的钱弥补之前的损失。
美国退休人员咨询组织AARP去年12月的一项调查结果显示，美国45岁以上并且投资受损的供职者中，有57％的人考虑延迟退休时间，其中四分之一的人已经推迟退休计划。
英国韬睿咨询公司一项调查显示，全美近三分之二的供职者认为他们面临着更大挑战，以致难以按时退休。去年8月，14％的受访者称他们将于几年内退休，而到12月，这个数字降为9％。
家住马里兰州巴尔的摩的健康保健专家南希·贝尔也改变了她的退休计划。她说，以前认为65岁是退休的年龄，但现在已经64岁的她打算再工作3至4年，以弥补已经缩水40％的养老金损失。
前景难料
城市研究所专家理查德·约翰逊说：“股市下跌、找工作难度加大、家庭财产缩水加上不乐观的状况影响到员工退休。”
城市研究所2008年12月2日的统计数据显示，与2007年9月30日相比，全国养老积蓄缩水32％，约有2．8万亿美元。AARP认为，退休者每年需要相当于退休前年薪70％的经济支持，才能保证退休后的生活水准不变。
不少人希望，他们攒足“养老钱”的时间不会太久。不过，AARP金融安全方面的负责人琼·塞茨芬德说，目前无法知道需要多长时间才能弥补损失。
戈尔曼希望当选总统贝拉克·奥巴马的新政策能够使经济形势逐渐好转。“情况不可能在一夜之间好转，”她说，“他（奥巴马）面临的问题需要很多时间和精力来解决……不过我希望他能让经济情况好起来。”
员工“老龄”
对于到了退休年龄的人而言，他们如果想继续工作，就要保住自己现有的工作或寻找对身体素质要求较低的职位。而美国失业率攀升的现状给老员工保住工作增加了难度。
不过，约翰逊说：“如果能保住现有的工作，年纪较大的员工工作起来会更加容易。在就业萧条中，受打击最大的是那些公司认为薪水较低、学历或技能不高的职员。”
约翰逊还说，在人们心中，65岁退休的观念正在改变。经济不景气、公司养老金计划终结以及寿命延长等因素使人们的职业生涯变长。
“虽然人们退休的年龄仍是64岁左右，”约翰逊说，“但自1998年以来，老员工所占的比例在不断上升。”
路透社援引的统计数据显示，2008年8月，65至69岁的人群中，有36％的男性和26％的女性仍在工作，而10年前这两个数字分别为26％和17％。
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