美国媒体6日报道，在如今的复杂经济形势下，更多的美国人希望能够成为奥巴马政府的正式员工。至今，奥巴马团队已经收到了30多万名申请者的简历，而新政府提供的职位却只有3300个。这次“公务员热”高于美国历史上任何时期。
录取比例或将达到200：1
据美国媒体报道，如今的奥巴马政府过渡团队的50多名员工每天都忙着查收简历并存入电脑数据库，他们需要从已经收到的30万份简历中调出适合新政府中职位的人，并准备让他们参加面试，而新政府提供的职位只有3300人。但由于申请的截止日期还没到，因此奥巴马团队的工作人员表示，预计到奥巴马正式宣誓就职时，希望成为在这位黑人总统政府中工作的人数，可能会达到60万之多，届时录取比例将达到200：1，
研究总统的历史学家米歇尔·本司克罗斯称，奥巴马政府打破了旧有的思维———过去的政府会认为很多人对政府工作不屑一顾。
奥巴马魅力吸引美国人从政
美国《纽约时报》将奥巴马政府出现的“公务员热”与历史上其他时期总统就职前收到的简历数目进行了对比，发现奥巴马内阁确实是美国历史上最“吸引人”的政府。
2000年，现任总统布什“扳倒”民主党人准备入主白宫前，他的政府也仅仅收到4.4万个希望与布什共事的人的简历，而当布什成为总统后，总共也才有9万人递交申请。
而在40年前，尼克松准备执政时，其团队内部因担心找不到足够的人来工作，而不得不向美国一些知名人士发出了7万多封“邀请信函”，请他们加入或者推荐合适的人选。
《纽约时报》分析认为，除了奥巴马个人魅力，以及首位黑人总统这个光辉的头衔之外，目前美国面临的严重经济危机，也令不少人希望成为“公务员”，寻找一个至少能保证4年的临时“铁饭碗”。
