暑期培训班猫腻多：名师身份难辨 办学资质不全

　　跟班型 跟着父母去上班 

　　不方便让父母带，又不想给孩子报各种兴趣班、托管班，在西安也有一少部分家长会选择带着孩子去上班。

　　从事设计工作的陈先生在孩子刚考完试的几天时间里，每天都带着6岁的儿子上班。陈先生的老家在海口，父母不在身边，妻子的工作单位日常管理比较严格。假期来了，不用上课的儿子只能跟着陈先生了。“我的工作环境和时间都比较自由，所以带着孩子上班同事和领导也不会介意。”

　　在一家培训机构上班的林女士也面临着相同的情况。林女士坦言，家里老人都健在，但夫妻俩并不愿意让老人带孩子，“现在都提倡让孩子释放天性，不要被过多的条条框框所束缚，把孩子交给老人带，老人的一些固守观念的做法，会让孩子觉得不适应。”她说，因为工作的便利，她每天带着孩子上班，自己工作的时候会给孩子安排一些任务，让孩子在办公室内完成，孩子有什么想法也能及时和家长沟通。

　　跟着父母上班的孩子不必困在家里，还可以了解父母的工作环境，更多地和父母沟通交流，有利于孩子理解父母。但是对很多家长来说，受工作环境和工作条件的制约，这种方式并不适合所有的家长。