四手难敌双拳？ 研究称志趣一致者组团队效果更好

　　无论是校园还是职场，团队合作越来越多地成为一种学习或工作的模式。但有人发现，团队合作也会出现各种各样的问题，效率有时还赶不上“单枪匹马”。

　　上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2000名有过团队合作经历的人进行的一项调查显示，37.6%的受访者表示团队合作的效率有时比不上“单枪匹马”，33.1%的受访者不这样认为。60.3%的受访者表示团队合作中存在依赖能力较高者的现象，50.4%的受访者指出成员意见难统一。65.3%的受访者认为志趣一致的人组成团队效果最好。

　　37.6%受访者表示团队合作的效率有时比不上“单枪匹马”

　　“前段时间我和师姐到广州出差，工作进展得非常快，虽然两人看问题的角度不同，但我们摆出观点并实际讨论，很快就找到了解决方案。而另一个师姐自己去山东电科院做同样的实验，就陷入了死胡同，打不开思路，最后用了一个多月才解决问题。”清华大学博士生赵龙说。

　　“两三个目标一致的人组成团队，沟通协调都更容易，效率也更高。”赵龙在平时学习中，有很多项目都是以团队合作的方式进行，“但如果队友比较懒，不分担工作，甚至只想充数，‘实干者’就会很累”。

　　北京某传媒集团员工周敏(化名)认为，团队协作有时不如单枪匹马，她们小组曾承接了一个项目，项目中要采访几名与性侵有关的人物，话题敏感，不好推进，大家就互相推卸责任，临近截稿日期才匆忙开始，中间还因谁主笔而争论不休，最后的成果也不尽如人意。“我自己一个人操作说不定完成得更好”。