独生子女父母如何养老？额外带薪年假恐难实行

　　独生子女父母如何养老

　　王钟的

　　自上世纪80年代实施计划生育基本国策以后，一对夫妇、一个独生子女的三口之家成为我国家庭结构的主要形式。如今，最早响应国家号召只生育一个孩子的家长已经步入中老年，如何安度晚年成了摆在他们面前的迫切问题。为此，全国两会期间有政协委员建议，国家为独生子女的公民设立带薪年假，让独生子女的孩子们能有时间照顾日渐衰老和多病的父母。

　　独生子女父母为执行国家政策作出了自我牺牲。囿于“养儿防老”传统观念，以及现实中社会养老机构建设的滞后，目前，中国绝大多数老人仍然是居家养老。这对于以前有多个子女的老人，不存在很大的问题，子女可以分担赡养老人的义务。然而，对于独生子女来说，他们所承担的养老压力大得多，一对夫妇可能要同时赡养4个甚至更多的老人。

　　为独生子女设置带薪年假，尽管初衷值得肯定，但是这项措施可能将压力转嫁给了独生子女所在的单位。在现有的带薪休假制度尚且难以完全落实的情况下，额外为独生子女增加假期，其现实可行性有多大存在疑问。

　　在计划生育实施初期，国家就对生育一个孩子的父母实施奖励政策，即发放独生子女费。但是，多年以来其金额没有随工资增长而增长。垂垂老矣的独生子女父母不需要微小“奖励”，而需要切切实实的关怀。