11种面试官提问“套路”朋友圈疯传 专家：没一条准确

　　眼下正值招聘旺季,一条名为《原来面试官的话是这个意思》的视频传遍了微信朋友圈。微信里罗列了11种面试官面试招聘时提问的“套路”,并直言,每一句话的背后都有着不可捉摸的“潜台词”,让求职者们看得心惊肉跳。面试的“套路”真有这么深?人力资源专家、江苏百得人力资源集团副总裁姜文锐昨天一一点评了视频里的11种“潜台词”,他认为,视频里所说的大可一笑而过,但真正面试时,的确有值得探究的注意点。

　　真正的专家为你点评

　　这11句面试“潜台词”,没一条是准确的

　　1面试官:请你简单介绍一下你自己。

　　潜台词:这意味着,之前面试官根本没有看过你的简历。

　　专家解析:能够进面试的简历,肯定每一份都已“过筛”。因此,“根本没看过你的简历”显然不可能。面试官之所以这么问,是想直观地了解你的表达能力。自我介绍是否流畅、完整,表达时是否紧张,都是面试官通过这个问题想要考查的内容。所以,面试之前准备一份精炼的自我介绍,尤为重要。

　　2面试官:为什么想来我们公司?

　　潜台词:你是唯一一个到这家公司面试的人。

　　专家解析:问题的侧重点并不在面试人员的数量上,而是暗含着HR对应聘者的希望:求职者的应聘不应盲目,需要充分考虑自己的职业规划和发展方向。

　　3面试官:请具体描述并解决××问题。

　　潜台词:很可能是他自己解决不了这个问题,想通过面试把它解决了。

　　专家解析:这一句“套路”的戏谑成分大了些,相比前三句,更像网络段子了。面试官描述的具体问题,很多都没有标准答案。他是在借问题测试你的思维灵活程度,比如说,能否在短时间里思考出更多的解决方法等。