有撑死的有饿死的 年终福利能否一起吃肉喝汤

　　今天，我们工会发年终的福利，一人一盒三峡移民种的橙子。我领到以后，特意又跑到我们老总办公室去看了一下，我发现，他那儿也是一盒。我的心里就踏实了。为什么呢？因为我今天正好看到《新华社》登出了一篇文章，题目叫什么呢？“发福利不能领导吃肉，员工喝汤”。我一说这个题目，大家伙可能都比较感兴趣吧。

　　是啊，你看，快到年底了，各单位多多少少总要发点年终的福利吧，能够发些什么？究竟发多、发少？咱们都盼着呢。说实话，现在我们年底过年过节的福利比以前确实要少了。民营企业可能由于经济效益、经济环境等等影响；机关、事业单位或者国营企业，可能由于抓得比较紧，现在也不怎么敢发了。以前还曾经有单位以执行中央八项规定为借口，取消年终节假日福利的做法。

　　我记得去年，我们曾经做过一档节目，叫“该发还得适当发”，呼吁还职工、群众的正常正当的福利。江苏省总工会就规定，咱们工会会员每个人一年享受福利的标准是不超过1000元。

　　哎，也还就是这些保护职工群众正常权益的规定和做法，让有一些私欲熏心的领导又看到了机会。他们借口要照顾职工的情绪，要保证大家的基本权益，要按照惯例给大家谋一些福利。于是，就采取各种手法，巧立名目，中饱私囊。以过年为例，违规发放福利、津贴、补贴，为自己谋取利益。前两天中纪委公布了最近一周违反中央八项规定的一批案件，有88件。这其中违规发放年终的福利、补贴，一共占到了20%，排在违纪行为的第二位。这说明，年终突击发福利的现象又有所抬头。

　　但是，更可气的不在这儿，在哪儿呢？就这些领导发放年终福利，为群众谋利益，那只是借口，是幌子。他是为了让自己能够拿大头。

　　我举两个例子。比如说，在云南的大理，有一个文联的主席，他说他为手下谋点福利，虚开了印制费的发票，7000块钱，他一个人就拿了2800元。还有福建韶吴有个住建局的党委书记，给手下26个基层干部年终的补贴，他自己先开了14500元钱。还有的部门呢？假借着给上级领导干部也弄点福利送点补贴的由头，搞利益输送，同时，自己从中捞取利益，也拿了大头。

　　所有这些，都是披着为群众谋利益的外衣进行的。但是他自己呢？用我们通俗的比喻，是在那儿“吃着肉”，让老百姓只是“喝点汤”。有的甚至连汤都喝不上，只能闻点香味。而且，由于他举着这个挡箭牌、举着这个保护伞，所以说，他这些行为、做法，就更加的隐蔽，很难被察觉。即使你发现了，要查处起来，哎，他还拽着群众的利益给自己打掩护呢。这可是眼下腐败的一个新的特点、新的动向。

　　要吃肉一起吃肉，要喝汤一起喝汤。这样的话，咱们普通群众的利益才不会受伤啊。

　　正是：名为年终发福利，其实算着盘外账。自己啃着大坨肉，只给员工剩点汤。群众利益本微薄，再要染指少天良。公开透明加监督，不容巧取肥私囊。