“亲爱的听众朋友，欢迎收听本次的新动广播。”公司广播俱乐部部长刘畅微笑地坐在广播台前，深情并茂的进行着直播。“新动广播”深受同事们喜爱，不过每周只有两期。
在“新动广播”旗下有8位固定的主播，每个主播都有自己的风格，同事们会根据不同的风格给主播们起个艺名。像刘畅因为为人开朗，主持风格也比较轻松、诙谐。因此，同事们都亲切的称她为“开心主播”。当然还有什么“可爱主播”、“幽灵主播”……
8位主播每做一期节目都会有相应的积分，可以兑换小礼品。节目期间，主播们还会根据当期节目的主题来设置一些有奖竞猜活动，通过飞信与听众们进行交流。
此外，公司每个季度都有评选优秀主播的活动，同事们自愿投票。有的主播为了保持神秘感，在播节目的时候会故意隐藏自己的身份，让同事们去猜。这也闹出了不少的笑话。刘畅就曾在节目中故意不告诉大家自己是谁，引起一位同事的好奇。在她播节目时，这位同事悄悄的来到录音间偷窥，事后再进行投票。被刘畅发现后，质问该同事，但这位同事打死不承认的表情，惹得大家哈哈大笑。
除了这8位固定主播轮流排节目之外，只要是公司的同事对此感兴趣，都可以来体验一把当主播的感觉。
每期都会开会讨论
广播室设在公司进门位置的一洽谈室，每期节目开始前，部长刘畅会带领各位主播开会，让大家提出一些自己中意的方案，经过讨论后，在确定本期节目的主题。
“亲，一洽(一洽谈室开会)。亲，二会。(二会议室开会)。”每次召集开会时，大家相互之间总是用间断而又流行的语言进行沟通，但有趣的是，所有同事都能够相互理解这种简短的话语，迅速前往会议室。
在大部分的时间，主播们开会都会在业余时间，去到KTV一边唱歌一边开会商讨节目方案，确定主题。然后，主播自己来确定主题，如美食、旅游、体育。
播音节目的形式也是丰富多样的，不但有现场直播，也有录播。例如，美食、旅游、电影资讯、体育还有一些公司组织的活动告知会直播，音乐类栏目就录播。
有时还会进行男女搭配来做节目，又或采用重庆方言来做节目。刘畅说，公司的企业文化是“尊重、尽职、进取”。其实从每期广播节目，就能够体现“进取”精神，大家相互感召，发挥自身价值。甚至还会有不定期的培训，来教导主播们如何保护嗓子、发音等问题。
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