一家企业出台一项特别规定，如果出现违章现象，同等程度的违章，对党员的处分要重一些；创新成果的奖励上，对党员的奖励也多一些——
在河北沧州供电公司检修工区检修一班，如果出现违章现象，同等程度下，党员要被多扣奖金，此事在职工中引起热议。
检修工区检修一班共有12名职工，其中党员4名。在这里，有一个特别的规定：同等程度的违章，对党员的处分要重一些；创新成果的奖励上，对党员的奖励也多一些。变电检修工陈春生说，党员违章了，处罚上要比非党员多扣罚20%的奖金。同级别的创新成果，奖励上也比非党员多奖10%。对于这项规定，陈春生说：“我们检修一班秀出了党员的‘个性’。”
据了解，这项“个性规定”，是在全公司开展的“无违章党支部”创建活动中涌现出来的。
电力企业安全为天。沧州供电公司党委以抓好安全生产为切入点，在直属28个党支部及各县(市)供电公司党委，开展“无违章党支部”创建活动，提出了党员无违章作业、党员无违纪行为、党支部无违章管理的创建目标。要求各党支部广泛开展“党员监察队”、“党员责任区”、“党员帮带”活动，对发生的违章行为和现象，从党员帮带对象、党员本人、党小组长到支部书记等，实行逐级上溯问责。
“通过创建把违章降下来，把安全搞上去。你是党员就要和别人不一样，这样党员的旗帜作用就充分显现出来了。贴近企业实际搞党建，基层党支部的作用也就得以充分发挥。”沧州供电公司党委书记樊彦坤说。
