月子保姆月薪涨到5000元
钟点工价格提高到每小时15元，企业连称“用工成本太高了”
用工成本提高，企业又招不到人了。记者昨天多方采访了解到，自去年底开始的用工荒眼下更加趋紧。安德门民工市场大学生职介窗口严兆隆经理告诉记者，因为民工不肯低薪上岗，有些企业来招跟车跑货的搬运工或技术含量不大的操作工时，他就推荐一些愿意吃苦的穷困大学生试岗锻炼。
句容人小王在南京做保姆7年了，每周服务4户家庭，都是双休。最近其中一个家庭要求她周六上午也来干两小时，工资在每月550元的基础上再增加50元。“这不行，你就按每小时15元支付吧。”这样，小王每月增加了8小时服务时间，薪水也相应增加了120元。这意味着，她在同一个雇主家庭拿到两份标准不同的薪水。而小王自去年国庆至今，每月的工资已经涨过3次，分别是去年的国庆长假后、今年的元旦和春节，每次分别涨了50元。因为了解到最近钟点工和保姆的薪水提高了还招不到人，她于是开出“不二价”，雇主对此也无话可说。
据悉，眼下钟点工的薪水已从每小时11元提高到15元不等，与两三年前的七八块钱一小时，已不可同日而语。更惊诧的是，住家保姆尤其是月子保姆的薪水，去年此时还在3000元左右，今年已经看高到5000元上下。
记者昨天从南京市安德门民工市场获悉，眼下不仅家政市场、餐饮市场等劳动密集型的单位用工出现较大的岗位缺口，就是操作工、杂工和小工，也没有人去干。“五一前夕有个卖鸭血粉丝汤的小店来招一名勤杂工，薪水开到1200元，没招到；现在店家又来招，薪水涨到1400元，还是没人干。”据市场管理部门一位负责人介绍，最近，市场每天岗位的有效对接只在50个人上下，而以往此时，每天岗位的成交数多在一百个以上。
