调查称逾四成职场人想跳槽 “涨薪不力”成首因

　　近日，根据智联招聘在3周内对8000余名职场人的调查显示：超过四成的职场人有跳槽的想法，12.8%的职场人不仅心动，且迅速行动完成跳槽。与此同时，“涨薪不力”是2011年职场白领跳槽的首要原因。

　　过四成职场人想跳槽

　　坐在万达广场的写字楼里，李文英愉快地望着窗外。这是她在“五一”节后，刚刚上手的新工作：在一家应急公司做行政。“我在3-4月一共面试了8家公司。”李文英说，想跳槽很久了，因为已经有了孩子，才迟迟没有下定决心，“上一份工作压力太大，人际关系也比较复杂。”

　　调查显示：

　　40.8%的职场人有跳槽的想法，并已着手寻找新工作；37.5%的职场人虽有过跳槽的想法，但并没有付诸行动，还在寻找合适时机；12.8%的人已经实现了职场上的华丽转身；仅有8.9%的职场人明确表示自己压根没有跳槽的打算。

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