摘要:去年,老板给的礼物是年终晚会上的摸奖。我摸到了几大包卫生巾。天可怜见的,我还没有女朋友啊!给女同事?人家不说我是流氓才怪。
网络资料图——年终奖
你的年终奖金能不能跑赢CPI
每个年末,年终奖都会成为上班一族热议的话题。今年的这个年末,两个特殊的原因让这一话题尤为引人关注:全球经济开始复苏,CPI(消费者物价指数)持续上涨。
近期,网上有关年终奖的帖子都很热。本报“第一眼”网站、QQ800966988昨日进行了调查,上班族们对年终奖能跑赢CPI信心不足,近七成网友上涨无望。
如果不增加 就是变相减少
“商品价格上涨,工资却没涨。同样的钱,购买力越来越低,难道不表示拿到的钱在减少吗?”在一家IT企业做行政工作的网友“天马行空”说,如果年终奖不能随着物价的涨幅一起上涨,那么就意味着年终奖变相减少。不少网友也表示,年终奖跟着物价一起涨,才是合理的。
年终奖也会跟着涨?昨日,调查对房地产、互联网、金融、汽车、文化等行业超过80个企业的员工进行了问卷调查,在“猜想今年的年终奖会怎样?”这一选项中,仅有30.5%的受访者表示“可能比去年多”,45.7%认为“与去年差不多”。
从事制造业工作的网友“接头密码”预计,今年的年终奖会和去年持平,“就拿我们公司的年终奖来说,2008年金融危机的时候发了4000元,2009年经济好转了也发4000元,估计今年通胀也不会有啥变化。”
五成业绩好
加钱的很少
在针对企业的调查问卷中,接近五成明确表示“今年业绩非常好,超预期完成计划”,但在谈到发给员工的年终奖时,超过五成的企业高管表示“与去年持平”,选择“比去年多”的不到15%。
调查中,59.26%的受访者把企业不发年终奖或者年终奖减少的主要原因归结为“市场环境不好,公司业务不景气”。
有69%的受访者表示,消费品业将表现良好;10%认为媒体/公关/广告业会业绩出色;仅有5.3%的人认为银行及金融服务业良好。