中国一些“纯女孩家庭”家族企业面临“交班困惑”

　　当越来越多的中国民营企业面临“交接班”考验时，一些家中只有女孩的家族企业则遭遇了更大的“交班难”问题。

　　日前在杭州闭幕的第六届创业与家族企业国际研讨会上，浙江大学城市学院副教授陈绛平表示，有一些家庭只有女性后代，如果这些家庭在从事自主生产经营活动，也就是说有家族企业，往往会遇到家族企业的传承问题。

　　陈绛平和学生在2010年夏天分别在民营经济发达的浙江省台州和湖州两个市调研了8个中小型家族企业，其中6家只有1－2个女孩。许多企业掌门人在选择继承人的问题上，流露出重男轻女的倾向。

　　陈绛平说，大多数掌门人认为，男性继承人比较有事业心有企图，能够在社交场所有更好的社会形象，应酬方面也比较容易得心应手。而女子则比较拘泥局限，继而影响到事业。

　　20岁的历双双目前正在杭州一所大学念大二，父母在浙江台州市经营一家塑料模具厂，双双还有一个同岁的姐姐。谈到未来可能面临的企业传承问题，双双认为，考虑到企业继承人需要具备的一些个人素质，男性应该更占优势。

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