人脉资源成赚钱途径：寻找“职客”利益链条

　　花钱雇人“找工作” 人脉资源成赚钱途径

　　应届硕士毕业生董国庆为求职费尽心力，却一直没有找到合适的工作。无意间，他登录了一家“职客”网站，按照该网站流程，他在上面“悬赏”提出了自己的工作职位，一个多月后，董国庆顺利地在一家出国服务中介机构入职，在拿到第一个月的薪水后，之前在银行担保的2000元的“赏金”划到了该网站的账号。

　　面对越来越严峻的就业形势，很多人为觅得一份满意的工作，开始琢磨各种办法，甚至包括“悬赏求职”。一些人从中看出了商机，专门办起了为求职无门者牵线搭桥并获取报酬的“职客”网站。为搞清这是怎样的一条利益链，记者近日就此进行了采访。

　　求职者发榜，职客“揭榜”

　　记者随机登录了几家“职客”网站后发现，与传统招聘网站最大的区别在于，这类网站采取的是“逆向求职”的方式。不是招聘单位提要求，而是求职者将自己的真实详细的资料传递给网站，然后“发榜悬赏”公布自己的求职意向和薪水要求。而“职客”则根据自己的能力“揭榜”领赏。

　　在一家“职客”网站上，记者发现该网站的页面设计比较简单，主要分为“悬赏榜单”、“成功案例”、“认证职客”等栏目。求职者可以在悬赏榜单里注明自己需要找工作的行业、区域、薪酬要求等。 同时也列有一些资深“职客”的简介。

　　在该网站悬赏求职的人来自全国各地，多达四五千人，找各类工作的人都有，开出的酬金从一二百元到上万元不等，其中含金量比较高的工作、比较难进的大单位，酬金基本上都在万元以上。

　　在工作确定之前，悬赏的奖金会在第三方银行中立进行担保支付，介绍成功后，再划拨给“职客”，而“职客”也要按照一定比例和网站分成。

　　刘女士在多家企业做过人力资源主管，有丰富的人脉关系，因此之前经常帮亲戚同学介绍过工作。成功之后，人家会请吃饭或者表示一下“意思”。渐渐地，刘女士发现自己完全可以利用这种资源兼职“职客”。目前，利用“职客”网站的平台，她一个月可以介绍成功2到3份工作，赏金可以达到七八千元。

　　她说，正常情况下都是求职者在试用期一个月后支付“职客”酬金。

相关新闻