厦门合同制消防员“吃香” 富家子弟也爱上救火

　　11月9日是消防日。灭火、抢险、救援，任何出生入死的地方，几乎都有消防员的身影，同时，他们又有严格的纪律、管理。这样的职业，岂能轻松？

　　但就是这样的职业，许多年轻人抢着干，走招聘、签合同成为“合同制消防员”的人越来越多，有退伍军人、农村青壮年，更有家财几百上千万的富家子弟。

　　消防员这个职业，到底是哪里吸引人，怎么会有那么多年轻人争相报名？难道，他们没有考虑安全，没有考虑家庭、未来？

　　火热　消防员录取比例10：1

　　回忆厦门招收首批“合同制消防员”的场景，一位消防支队派出的考官说，人出乎意料的多。

　　以往，消防员只有现役制，是兵的身份。2005年8月份，首批合同制消防员的第一场面试在市劳动力大厦举行，准备招收60个人，有近400名应聘者参加，厦门本市人口和外地人口各占一半，以刚从大中专院校毕业的学生和退伍军人居多。

　　等到今年4月份招收第四批合同制消防员时，已经有近500人报名应聘，最终录取50个人，比例达10：1，与考大学时一些热门专业相当。

　　两年来，虽然有的合同制消防员因为各种原因离开队伍，但一有空缺，马上再次对外招聘，名额便被迅速填满。至今，全市共有合同制消防员120人。

　　他们主要来自福建省内及江西瑞金、赣州等地，既有退伍军人，又有农村的青壮年劳动力、大学生，更有家财几百上千万的富家子弟。许多人在招消防员的消息没有对外公布之前，就已经托关系四处打听。

　　到底是什么原因让这么多年轻人看中干消防？难道，他们没有考虑金钱、安全、家庭？

　　揭秘　干消防比打工钱多

　　郭维泰今年22岁，中专学历，今年4月份成为一名消防员。像他这样的农村青壮年，在合同制消防员中人数最多，占了50%。

　　2005年从福州一中专学校毕业后，郭维泰在集美一家眼镜厂上班。工厂的月薪是基本工资600元，其他的按件计酬，郭维泰一般能拿1110元钱，如果每天晚上加班到10点，周日休息，他可以拿到1800元钱，但不包吃住。“钱都不够花，还得自己倒贴钱进去。”他说。

　　“消防员做的是好事，救死扶伤，但是如果说不在乎经济利益，那是不现实的。”一位消防员认为，要想留得住人，经济利益上肯定得有保障。

　　在家“闲置”半年后，今年郭维泰应聘当上了合同制消防员。他发现，消防员的待遇比在外面打工更好，基本工资800元，加上伙食费、医疗、伤亡及社会保险、特殊岗位补贴等，有1800元，更重要的是包吃包住，还省去路上辗转的交通费等。“在队里基本上不用花钱。”他说。

　　合同制消防员的基本学历要求是高中毕业以上文化程度，另一位合同制消防员认为，现在工作不好找，虽然消防员的工资水平不算高，但以这样的学历程度，从纯收入来算，这份职业的性价比显然比在工厂打工更好。

　　“合同制消防员说白了也是打工，但我们是给政府打工，不一样，首先工资肯定有保障，不会拖欠。”消防员小王感慨道，此前他在外省给一家企业干活，工资少不说，被拖欠一年两年的事还时有发生。

　　有假期、20万元保险

　　但是，和其他职业不一样的是，消防员要24小时待命，实行严格的军事管理，喜好自由的年轻人怎么就能适应？安全问题难道他们就不考虑了？

　　喻慈林今年25岁，在合同制消防员队伍里，他算得是消防经验丰富。之前，他就是厦门消防部队里的一名战士，2004年退役后，他选择在集美一家家具厂当消控员，对于回到消防队伍，他有自己的感触。

　　“每天晚上6点上班12点下班，一个月工资1200元钱，干到第8个月，我突然觉得自己变成一个懒人，上班打卡，下班走人，玩，一切按部就班，很没劲。”他说。

　　合同制消防员里，还有40%的人是退伍军人。退役后，大家有的跟普通人一样去打工，有的在家创业，有的当保安，干的基本上和所学的没什么关系。

　　2006年，喻慈林看到合同制消防员的招聘信息，觉得改变自己的时候到了。因为经验丰富，他很快进入消防队，成为一名班长，拿到手的工资有1900元钱，比消防兵里的一级士官还多。

　　喻慈林还注意到，合同制消防员不一样的是，每个月有4天假期可以外出，4天在队里原地休息，相当于有8天假期。现役制的消防兵却没有，只能请假，一级一级往上报。

　　“这里面的人情关系单纯很多，不会像社会上那么复杂，没有勾心斗角。”另一位经历过社会上的人情世故的消防员说。

　　消防员的安全问题，厦门部门按照国家的有关规定，统一办理了社会保险，除工资以外，每年为每名合同制消防员购买保险——— 保值为20万元人民币人身意外伤害保险。

　　喻慈林说，当上消防员后，有五六个战友给他打来电话，打听什么时候再招人，一定要记得通知他们。

　　纨绔子弟变乖小孩

　　有人看中的正是消防员的严格管理。

　　今年4月份招收第四批合同制消防员时，很多人注意到，队伍里出现了不少富家子弟的身影，他们家境不错，有的家财上百万元，有的上千万元。

　　“我不喜欢读书，父母说管不了我，让我来锻炼。”小林是厦门本地人，家里开工厂，连续两三天没有回家之后，他父母一气之下，不让他继续读高三，直接把他叫来当消防员。

　　像小林这样家境富裕的合同制消防员，目前在消防队里有十几名，刚开始他们都被紧张的训练吓倒。

　　应聘入选后，合同制消防员得进行71天的封闭式训练，除消防救援技能外，练得最多的是长跑，5公里、10公里地跑。第一次长跑，别人跑完全程，小林才跑到9公里多。

　　部队实行严格的军事化管理，有一套考核制度，连言行举止等细节都有规定，每天早上，他们得5：30(冬天6点)起床，晚上10点息灯。小林心里直打退堂鼓：“早知在外面玩多好啊”。

　　可打电话回家，父母亲一直鼓励他：“刚开始比较苦，一定要坚持。”小林听了，不敢提出说想当 “逃兵”。等集训撑过之后，他慢慢爱上了这份职业。

　　“觉得自己好像变了一个人，以前只会整天玩。”第一次领到工资，小林给妈妈买了点燕窝，给爸爸买了点烟，二老被感动得泪流。

　　预测　未来三年再招220人

　　招收合同制消防员，是为了弥补现役消防警力不足问题。据了解，全国许多地方都大力发展合同制消防员，如广州计划招聘2000名。

　　今年年底前，厦门将再招一批合同制消防员，人数约41人。“十一五”期间，厦门消防要招收的合同制消防员，达到341名，也就是在未来的三年内，将再有220人可以加入消防队伍，成为灾害救援的新生主力。

　　厦门消防支队相关人士介绍，为保障合同制消防队伍健康有序发展，今年已经出台了《厦门市合同制消防队伍行政管理暂行规定》，对合同制消防员的权利和义务进行规定，优秀的合同制消防员，还可以推荐参加厦门市“十佳”外来员工评选。

　　随着城镇不断扩大工业，消防任务越来越繁重，另一方面，消防的职能不断拓宽，警力不足越发明显。消防相关人士预测，消防职业化是主流，也是以后的发展方向，未来，将会有更多年轻人加入这个行业。

　　反思　消防员能干多久？

　　两个月前，一名消防员在老家认识了一位女友，队员们都催他一定要 “闪电”结婚，免得对方反悔。

　　“单身汉干消防还可以，有了家庭和孩子，恐怕就不行了。”许多消防员这么认为，在美国、德国、日本，四五十岁仍可以做职业消防员，但从中国现有的实际情况来看，不可能有这样几十年“火龄”的老消防员。

　　国外的职业消防员，实行的是三班倒制度，而中国现有合同制消防员，则是24小时待命，如果有了家庭、有了孩子，时间上肯定无法允许。

　　“其实，消防员更重要的是经验、头脑，而不只是体力，比如，一名消防员对本地的情况非常熟悉，经验丰富，效率就能提高，现在合同制消防员也是由老的消防员带队。”一位消防中队指导员说，完善消防职业制，给消防员更周全的制度保障，有利于保留专业骨干、积累经验、提高效能。

　　对消防器材及装备进行升级，也有利于消防干得长。“在一些装备不发达地区，招收现役军人、保持战斗力的年轻化可以弥补装备质量水平不足的问题，国外的消防员主要通过操作器材及装备。”另一名消防人士认为。 （记者 吕寒伟 通讯员 林乐坦 沈楚湘）

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