近半数人用辞职暗示加薪 哭穷也是常用方法之一

    想让老板加工资，如何开口？记者连日来在街头调查了近三十名读者，发现有近半人用“走人”来威胁加薪。

    前日上午9时许，记者在湖北武昌东亭遇到复印店工作人员陶女士，她上周才跟老板说辞职：“我想做到下个月底就不做了。”本来是真想换工作环境，没想到老板立即说：“是不是嫌工资少了？我给你加。”陶女士笑着说，这倒真是不错的提加薪的办法。

    随后，在徐东村，已在某办公设备生产厂家工作五年的顾先生，也表示会用这个办法提加薪：“老板啊，我想换地方做事咧。”

    近三十名受访者中，有近半数用这种胁迫辞职的方式暗示加薪。

    也有人会用实力说话：“老板，我觉得我的薪水和我所能创造的价值之间不够平衡，是不是可以考虑给我加薪？”在一家私企上班的王先生说，他就是这样直截了当提加薪的。

    哭穷也是常用方法之一。“最近生活比较困难，小孩上学花钱，工资不够用啊。”昨日上午，在街道口一家超市上班的姜先生如是应对。

    有意思的是，记者在调查中，碰巧遇到几位老板。一位开服装店的个体老板严女士说，如果员工想提加薪，最好在比较轻松的环境里，用开玩笑式的语气直接说明要求。而一家网络公司的老板李先生则说，提薪是严肃的工作事务，应很正式地在办公室谈，但要说的委婉些，这样他比较容易接受。

    提出加薪，开口的方法有很多种，但所有的被调查对象都提到一点，那就是只有工作做得好，有实力，才有底气提加薪，要求也才有可能得到满足。

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