孙曙峦
今年被称为“最难就业年”，不少毕业生降低了期望月薪。可是面对一些毕业生干不了多久就跳槽，企业面临培训人又用不到人的情况，企业招聘人员纷纷表示：毕业生只要坚持熬过入职后头3年的“沉淀期”，必定会迎来好前途和好“钱途”。
“我们给应届毕业生的起薪是技术类3000元/月，工作了4至5年的熟手，月收入可以拿到1万左右，若带团队，月收入则高达1.5万元。如果应届毕业生能坚持熬过3年，好好学习，则有极大的机会成为公司的骨干甚至中层。”深圳激扬光电有限公司行政人事部负责人贾先生如此说。他的说法，也得到了众多同行的认同。
由此可见，要想求得良好的“钱途”，毕业生就得为自己打下良好的职业基础。而要做到这一点，需要毕业生吃得了苦耐得了劳，经得起挫折受得了磨砺。只有如此，毕业生才能不断提高自己的素质与技能，最终成为单位的骨干。毕竟，初出校门的毕业生还只是一块“生铁”，只有经过职场熔炉的充分冶炼，才能成为真正的优质“钢材”。待到那时，自然就能拿到理想的高薪。
但遗憾的是，许多初入职场的毕业生，往往志大才疏，大事做不来，小事不愿做。与此同时，有些毕业生心高气傲，还听不得别人批评，一旦有人指出工作失误，便以为是刻意为难。殊不知，认真听取别人的批评，恰是提高自己的良机。更糟糕的是，面对工作中的不如意，有些毕业生不是反省自己，而是跳槽走人。此举看似洒脱，实际上却得不偿失。因为跳槽之后，一切又要重新开始，就好比一壶水，本已烧到一半，一旦跳槽，又要从零烧起。如此跳来跳去，“钱途”自然堪忧。
如今又是“毕业季”，又有大量毕业生为了职业而奔波。求职之际，毕业生一定要尽可能挑选一份适合自己特长与个性的职业。一旦选定，就要沉下心来，不断学习、不断提高，即使受挫甚至受气，也不要放弃努力，从而让自己尽快成为独当一面的专业人才。
客观而言，毕业生的“钱途”就从自己的手中来，从不懈的奋斗中来。
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