今年，上海青浦区城管大队计划招收60人，引来数百人报名，有180人进入了面试，其中包括2名博士、119名硕士与1名“海归”。对此，社会舆论普遍认为，正式编制与工作稳定是吸引博士硕士的根本原因。
在世人的习惯思维很难把城管和博士硕士联系起来的今天，屡见媒体的此类报道不断刺激着世人脆弱的神经，甚至具有颠覆性的冲击力，一时间“追求编制与稳定”的批评声震耳欲聋。一些学者甚至认为，现在中国的太多年轻人缺少理想，欠缺追梦勇气，当一些博士硕士为了编制与稳定而放弃追梦时，在一定程度上等于是高等教育的失败。更多社会大众则陷入疑惑与迷茫中。社会舆论一片哗然，归纳起来无外乎悲观与乐观两类看法十种观点。
悲观的看法有如下四种。“资源浪费说”认为，国家、社会、家庭以及学生投入与期望巨大的博士硕士，还没过剩到当城管的奢侈地步。“学用脱节说”认为，一些博士硕士难以对口就业的根本原因之一是，高校扩招在专业设置等方面和社会需求对接不够，致使学生学用脱节。“就业紊乱说”认为，博士硕士当城管挤压了下一层次群体的就业空间，造成社会就业结构紊乱。“就业不公说”认为，有权有钱有势的家庭能让子女当城管吗？归根结底是就业不公的表现，如此下去会倒逼教育不公，从而扩大社会不公。
乐观的看法有如下六种。“职业升级说”认为，随着职业专业化与教育水平提高，过去一些普通工作岗位现在需要博士硕士来提升专业水平。“胜过啃老说”认为，面对严峻的就业形势，如博士硕士不肯低就，也只能啃老，徒增家庭负担。“观念转变说”认为，高等教育大众化后，转变精英化就业观念是大势所趋。“基层锻炼说”认为，博士硕士从基层做起，可以了解基层情况，积累工作经验。“教育发展说”认为，精英化时代博士硕士是科研人才，而大众化时代已经多元化了。“社会进步说”认为，尊重个人职业选择权，是社会进步的方向。
无论悲观还是乐观，似乎各有各的道理。当我们站在高等教育精英化与社会固化的视角来看，确实存在着学用脱节、就业不公、造成人才资源浪费与就业结构紊乱的现象。虽说面对现实转变观念确实胜过啃老，但这仅是缓解就业困境的权宜之计。“基层锻炼说”适用于胸怀大志者，对绝大多数普通人来说只是“美好的赞扬”。“职业升级说”既是社会进步与教育发展的现在进行时、更是将来时，今天提及显然是富有浪漫色彩的美好向往。然而，当我们站在高等教育大众化与社会转型的视角来看，这些博士硕士选择被“妖魔化”的城管工作，毫不畏惧世俗社会的鄙视，敢为社会转型期新就业观的第一个吃螃蟹者，甘当大众化就业时代的探险者，难道社会不该给他们多一些掌声吗？
即便，他们愿意做台湾作家刘继荣笔下“坐在路边鼓掌的人”，也能为当下普遍功利的社会传递“从容做平凡人”的正能量。人生有许多种选择，少数人成为英雄固然意味着成功，而大多数坐在路边为英雄鼓掌的人，也是一种成功。从容而自豪地做平凡人，是绝大多数人的成功状态，也是我们应该追求的人生境界。以此而论，一些博士硕士选择当城管，做好自己也是成功。这个道理再简单不过了，却常常被功利的社会轻视。面对无论是大学生卖猪肉，还是博士硕士当城管，舆论的质疑之声之所以此起彼伏，固然有世人思维固化的一面，但更缺乏理性分析与正确引导。
复旦大学熊庆年教授曾说，一些人出于应试教育逻辑和功利主义需求，认为大学生不应该卖猪肉。其实教育是培养人的，应当允许人有不同的发展路径。如果说早年北大学生陆步轩当“猪肉佬”带了个好头，才有后来大学生做保安、城管、保姆等。当然，继续调整专业结构、优化就业结构、确保就业公平，创造“万类霜天竞自由”的和谐环境，让年轻人“共享人生出彩机会”，依然是我国政府、高校与社会必须面对的复杂问题。（刘尧 作者系浙江师范大学教育评论研究所教授、所长）
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