云南90后新人找工作 兴趣环境和前途都重视

　　数据显示，2012年中国普通高校毕业生规模达到680万人，比上年增加20万。而在今年的求职大军中，90后已开始成为主力。

　　【90后求职观】

　　首看工作环境

　　“本来计划招聘20人，但一天下来投简历的只有几个人。”云南一家科技公司的招聘负责人称，公司现在急需有经验有技术的人才。虽然公司在郊区，但按照市区内的工资标准来招人， 可情况却很不乐观。来应聘的太少了，到现在才招到几个人。

　　“现在很多90后来找工作，首先问工厂里有什么娱乐设施，一个月能放多少天假。”昨日，记者在采访时，很多企业负责人都如此介绍，创新食品公司的招聘负责人告诉记者，单纯提高工资已很难让90后求职者动心了，他们看重的是能否在一个轻松的环境中工作。

　　选职业看兴趣

　　在南坝人才市场的招聘会上记者看到，求职的基本都是年轻的90后。小王是一名大四英语专业的学生，今天他来这里想在毕业前找一份自己喜欢的工作。

　　“找到工作肯定先要实习一段时间，我的首选是我喜欢的，跟兴趣有关的。”小王说。经过半天咨询，几家企业都准备要小王，有一家企业还开出3500元的工资，但小王一看与他爱好的专业没关系，所以都拒绝了。

　　一家机械厂的经理向记者介绍说，现在不少90后都在意工作自己喜不喜欢，合不合自己的性格。