浙江某单位工作人员吐槽，称领导动用下属为女儿做寒假作业。以前帮她写作业，两个人加个班就能搞定。这次居然出动了9个员工，连司机都贡献出来，一共花了3天，熬了2个通宵，并赶在开学前完成。而这孩子自己一点不参与。（2月27日《钱江晚报》）
读这个新闻，许多人会感叹这个领导爱女儿的不对，是一种溺爱，会害了女儿。在将来女儿长大后会做出许多“坑爹”的事情来。但笔者人为，该领导之错不仅仅表现在教育子女问题“糊涂的爱”上，更错在其滥用权力上。
很明显，9名下属为领导女儿做寒假作业已远远超越了其工作的范围性质。如果是上班时间做作业，就更是一种不务正业。如果是工作时间外做，也侵犯了下属的休息权。某种程度上，下属为其女儿做作业是迫于领导的权威，虽有吐槽也不得不去违心完成。
领导说，做点作业，就当练练手。该领导说得轻描淡写，实是很大的违规。这种安排下属并非工作份内的事情，浪费了办公资源，是一种不折不扣的“假公济私”行为。当然，下属按理说有权拒绝说不，但考虑到自己的前途都不会拒绝，有的还或许把此当做一种取悦上司的机会呢。
不难想象，下属们为领导子女的作业都那么卖力，那么为领导做其他的家事私事也会尽心尽力地去提供全方位服务。领导是人民的公仆，下属也是公务员公仆中的一员，他们都应该只能为人民的勤务员为人民服务。而令人遗憾的是，下属们无一例外地服从领导的安排，服务于领导的子女，可谓是服务错了对象。有人热衷于对领导“负责”，为领导“分忧”，只要把领导的事“服务”好了就算是“工作”尽职好了。这种心态和做法是极其危险的。
现实中持这种心态的人还大有人在。可以说这种心态是一种“家丁”心态，只会助长一些领导者的不正之风，加强其滥用权利大耍特权的作法，使其越来越偏离为人民服务的轨道。这是不正常的。山西省公安厅副厅长、太原市公安局长李亚力之子李正源酒驾、开套牌车、殴打执法交警，并在现场大施淫威，“都给老子滚开，我这是在执行家法。”事发后，当地公安部门“集体”作假，这种部门机关集体家丁化令人感到可怕，造成这一现象并非一日之功，有着很深的环境土壤。
权为民所用，情为民所系 ，利为民所谋。现在中央又提出要把权利关进笼子。而从浙江某单位领导安排下属为女儿做寒假作业的新闻事件可折射出某些领导的权利滥用失控现象。虽说这是小事，但小事不小，从中也可窥见权力泛滥之一斑罢。
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