中国台湾网10月17日消息 据台湾“中央社”报道，台湾“立法院社环委员会”今天初审通过“性别工作平等法”部分条文修正草案，女性每月可请生理假1日，若1年不超过3日，不纳入病假计算。
台湾现行“性平法”规定，女性受雇者因生理日致工作有困难者，每月得请生理假1日，请假日数并入病假计算，且依劳工请假规则，普通伤病假一年未超过30天，薪资折半发给。
提案修法的中国国民党籍“立委”江惠贞表示，女性劳工因生理痛不能工作，请生理假却并入病假计算，导致病假额度变相减少，严重影响女性劳工权益。
台“立法院社会福利及卫生环境委员会”初审通过条文明定，女性受雇者因生理日致工作有困难者，每月得请生理假1日，全年请假日数未超过3日，不并入病假计算，其余日数并入病假计算，且生理假薪资依病假规定办理。
台当局“行政院劳工委员会劳动条件处科长”吴品霏会后受访表示，根据调查数据，平均每年每人请生理假天数约3日。若修法通过，女性劳工每年有3天生理假不须纳入病假，若全年病假数没超过30日，都可领到半薪。（中国台湾网 高旭）
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