中国台湾网12月21日消息 据台湾“中央社”报道,104资讯科技集团的调查显示,明年台湾有22.4%的企业不加薪;企业迫于无薪假的因素,也可能出现实质减薪的现象。
台湾104资讯科技集团今天公布“2013年薪酬展望调查”,了解台湾企业明年调薪情况。
调查显示,已经有22.4%的企业表明,明年不加薪资。其中14.9%的企业表示,全体员工不动薪资;还有2.6%的企业的部分员工面临减薪危机;4.9%的企业不加不减,但迫于无薪假的压力,可能造成实质减薪。
反观,明年有计划调高全体员工薪水的企业占11%,这是自2011的19%、2012年13.2%之后,连续第三年下降。另外,有60.9%的企业只给绩优员工调薪。
该调查机构负责人建议,企业应公布全体平均值或达成率,让员工清楚标准,并了解自己的奖酬落点;另外,为了长期留住人才,企业也应针对内部核心人士实施“差异化”薪酬,提高一定比率的育才奖金。(中国台湾网 常津源)
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