中国台湾网8月20日消息 据台湾今日新闻网报道，背井离乡有时意味着无奈，但有时也昭示着更大的机遇。台湾1111人力银行调查显示，台湾高达9成的上班族曾有意离乡背井前往异乡工作，值得注意的是，留在原乡任职的受访者有41.63%曾后悔未离乡放手一搏。
台湾1111人力银行特别设计“上班族异地工作意愿调查”，了解台湾各地的上班族对于异地工作的意愿与规划。调查显示，高达9成上班族曾有意离乡背井前往异乡工作，包括37.17%“正在异乡工作”、14.78%“曾在异乡发展后返乡”、37.83%“曾想过但还没去”，仅1成受访者“从未想过”赴异乡发展。
调查显示，工作年资在1到7年内的年轻上班族，赴异地工作的意愿与行动力最强，非大城市成长的上班族离乡打拼的工作意愿最高。
反观留在原乡任职（包含心动还未行动者与完全无意赴异乡发展者）的上班族，这群人坦言选择留在原乡主因在于“就近照顾家人”（68.33%），或考虑“居住质量/生活质量佳”（33.03%）与“消费水平/物价较低”（29.86%）。值得注意的是，当中41.63%受访者曾后悔未离乡放手一搏。
1111人力银行公关总监何启圣表示，大城市工作机会多、薪资诱人、生活便利，长年以来吸引大量外来就业人口。年轻人资历浅加上家庭负担较轻，离乡工作的机会成本相对较低，因此成为异地工作意愿最高的一群。（中国台湾网 李帅）
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