中国台湾网2月26日消息 据台湾今日新闻网报道,台湾少子化问题越来越严重,台湾考试主管部门的少子化专案小组拟定多项方案,包括放宽育婴留职停薪考绩规定、放宽婚假请休期限、放宽请假改以“小时”为单位等,希望建立友善环境,为公务员催生。不过,对于放宽公务员婚孕假规定一般劳工福利能否跟上?考试主管部门秘书长黄雅榜表示,一定会考量到“社会公平化、财政能接受”。
黄雅榜表示,考试主管部门少子化专案小组正着手研议鼓励生育方案,现行休假规定,公务员14天的婚假要在结婚之日起1个月内休完,未来则打算放宽为2或3个月内休完。
此外,现行规定公务员每次请假最少要请“半天(4小时)”为单位,未来也打算放宽请休假可以以“小时”为单位,不必每次请休假就一定得休满4小时;而留职停薪办法方面,有关养育3足岁以下子女者,“得予”留职停薪,黄雅榜也表示,相关规定拟修改为“应予”留职停薪,公务员申请育婴留职停薪,用人机关不得拒绝。
黄雅榜指出,专案小组研拟的方案,未来还要再报给相关部门讨论,一定会考量到“社会公平化、财政能接受”,“不能让公务员走太快,800万的劳工却跟不上”。(中国台湾网 张真瑜)