中国台湾网7月22日消息 据台湾“今日新闻网”报道，台湾经济景气复苏，预估今年经济增长率将在5%以上，但这并不意味着今年的应届毕业生可以很容易找到工作。根据求职网业者调查，受访的1683位求职者平均要投递20份简历才会有回应，回复率只有5%，即95%的简历都石沉大海。
据报道，台湾统计主管部门统计，台湾今年第1季缺工率为3.36%，是13年来新高，企业均大叹人才难找。yes123求职网公关主任林明慧则表示，6月份应届毕业生投入职场，预估失业率将微升，失业人口预估将达48万人，但根据网站在线统计，7月工作机会仍持续增长3%，显示缺工与失业问题仍同步存在。
yes123求职网特别在今年7月5日至7月12日进行“求职简历回复”调查，结果发现受访的1683位求职者平均要投递20封简历才会有回应，且回复率只有5%，有24.6%的求职者是投递4—6封简历就有回应，但也有1.9%的求职者表示投递了300封以上才有回应。
调查显示，在投递简历的过程中，有65%的求职者最期待征才企业做到、却最常落空的就是“等回复是否有面试机会”，还有37.3%的求职者表示连“是否有读取简历”都等不到，这种“等读取”、“等回复”的过程让求职者痛苦不已。此外，高达88%的求职者希望征才企业能在3天内读取自己的简历，其中有38.2%的求职者更期待企业能在1天内回应。
在95%的简历都石沉大海的情况下，求职者的求职意愿也受到影响。据调查，当企业没有回应时，超过40%的求职者之后会采取消极、被动的方式处理；有21.4%的求职者会在意，但不会有任何动作；还有13.5%的求职者会就此算了；甚至有5.7%的求职者会从此不再投递此企业，认为既然主动投递等不到回应，还不如被动等企业搜寻。(中国台湾网 吴斌)
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