中国台湾网1月17日消息 据台湾“中央社”报道,台湾今年经济可望持续回升,根据1111人力银行调查,75%的受访企业今年第1季度有招聘需求,平均每个企业招聘10人,另有63%的企业担心转职潮,部分企业将拿出升迁、奖金等策略留人。
根据调查,75.7%的受访企业今年第1季度有招聘需求,主要招聘业务贸易 (32.6%)、生产制造(18.5%)及美容餐旅 (18.0%)等方面人才,平均每个企业招聘10人,其中24.2%的企业预计首季度招聘人数高于其它各季度,原因包括企业扩编 (32.6%)、应对年后人员流动 (30.2%)及近期业务量大增 (27.9%)等。
调查还发现,63.5%的受访企业担心年后转职潮,其余36.5%则认为是意料中事。进一步询问企业如何应对转职潮,高达65.2%的企业并没有留人打算,其余34.8%则有策略应对,包括注重员工工作气氛、士气(38.7%),完整升迁制度、员工职涯规划(33.9%),以及高奖金(24.2%)等方式。
1111人力银行发言人张旭岚表示,上班族因领完年终奖,年后转职意愿较高,不少企业也将第1季度视为“抢才季”,建议企业在招聘阶段应宁缺勿滥,以免一再花费时间及成本,训练不断流动的新进入职。(中国台湾网 吴斌)
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