华航取消身高限制，改采考生举手须触及机舱行李柜高度作为审查标准。来源：台湾《苹果日报》
台湾华航招募空服员，应试者须以英语朗读服务广播词，考生上场前把握时间练习。 来源：台湾《苹果日报》
中国台湾网6月18日消息 据台湾“今日新闻网”报道，台湾华航于4、5月间招募空服员，一度因身高限制惹争议，即使后来改为光脚、伸手能碰触到机舱行李柜就算过关，但台北市劳工局仍认为这样的做法违反了规定，因此开罚30万元（新台币 下同）。
台湾华航于4月22日公布空服员的招募条件，内容除了要求英检成绩，还限制女性、男性身高分别要在160厘米、170厘米以上。台北市劳工局认为，这样的条件违反了 “容貌歧视”规定，因此主动介入调查，并以电话通知该公司，要求修改其招募条件。
对此，华航主张，这是基于服务旅客的需要，才会要求空服员的身高。一位身高超过170公分的空姐余茜如也表示，就连她都必须踮着脚，手伸很长，才能拿到机舱行李柜里面的毛毯。
后来，华航为了避开有关身高的争议，在5月21日初试时将身高限制改为“以光脚、伸手能碰触到机舱行李柜高度方式”进行，但台北市劳工局仍认为，“此为嗣后之行为，不但不影响其违法之招募公告内容，且亦未能遏阻可能已生之‘不符身高限制之潜在应征者的权利受损’，故本件就业歧视成立。”
台北市劳工局17日召开就业歧视评议委员会，委员们认为华航在经过台北市劳工局以电话通知后，仍没有撤下招募广告中的身高限制，因此决议华航违反“容貌歧视”规定，并处以30万元罚锾，可在30日内向台当局“行政院劳委会”提出诉愿。
台北市劳工局局长陈业鑫说，他实在看不出身高限制和空服员工作内容有何关联，如果有实质关联性，应该是要划一个行李箱的最高位置，让空服员试试看能否碰触，而不是直接设定身高。（中国台湾网 陈佳慧）
