全国政协台联界别委员简少玉。（中国台湾网资料图）
中国台湾网3月12日北京消息 两岸经贸交流的逐步深化带来了两岸间资本、货物和人员往来日益频繁，两岸人才交流与合作也随着台湾产业“西进”而日益密切。全国政协台联界别委员简少玉认为，加强两岸人才交流与合作，不仅有利于进一步推动两岸经贸关系的深化和整合，而且有利于促进两岸人员的相互了解和相互沟通。
简少玉从五个方面分析了两岸人才交流与合作的趋势，她认为，随着台湾科技型产业开始向大陆转移，台湾技术型人才到大陆发展的意愿明显增强，目前两岸人才交流以产业合作为主线，表现为单向状态（台湾人才到大陆发展相对较多），并朝着正常化、多元化方向发展。
目前，台湾人才结构呈“橄榄球”形，即中间大、两头小，初级劳动力和高级人才短缺，中间专业技术人才相对过剩。而大陆人才结构则呈“金字塔”形，即初级劳动力供应充足、中间的专业技术人才短缺、高级人才总量相对较大，但比重较低。简少玉认为，从人才结构方面看，两岸人才交流具有优势互补性。
随着两岸关系迈向和平发展，两岸人才中介的交流和对接合作势头良好。为促进两岸人才交流与合作的正常化发展，简少玉建议，大力推进两岸人才中介平台的建设，完善制度，拓展两岸人才交流业务渠道，并着力探索搭建两岸人才交流合作平台、构建两岸人才交流常态机制化，积极探索两岸人力资源开发合作机制，有效服务和推动两岸行业机构的交流合作。同时，大陆尽快制定或完善相关人士、税收等法律法规，创造台湾人才在大陆发展的政策环境，切实维护在大陆就业、创业的台湾专业技术人才的合法权益。
“随着两岸关系的发展，两岸人才交流与合作的双向化进程会逐步推进。”简少玉从培养熟悉两岸市场的专业储备人才方面着手，建议大陆继续推出相应的两岸人才交流合作政策，优先启动与台湾教育产业，加强两岸各领域专业人才的交流和沟通。
简少玉最后强调，加强两岸人才交流与合作，是全球经济区域化背景下两岸经贸交流进一步深化的内在需要，不仅可以促进两岸经济整合，还可以借助两岸民间相互交往，增加互信与沟通，促进双方政策互动，创造两岸关系和平发展的局面。（记者 高斯斯）
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