中国台湾网12月22日消息 据台湾“中央社”报道，根据台湾1111人力银行调查，今年有24.02%的台湾企业调涨薪资，平均调薪幅度为3.46%。而明年有36.68%受访企业将调薪，平均调薪幅度5.84%。
据1111人力银行调查，明年计划调薪的企业，薪资调涨幅度以3%至5%最多，占14.85%。其次为2%以内占10.92%、6%至10%占6.99%，平均而言，调薪幅度为5.84%。不过，明年仍有高达将近6成 (58.08%)的受访企业表示无计划调涨薪资。持续减薪及调回减薪前薪资均占2.62%比例。今年有24.02%的受访企业今年已进行薪资调整，其中，调薪2%以内占比最大，平均而言，调薪幅度为3.46%。
1111人力银行表示，将有调薪企业进一步与产业别进行交叉分析，台湾今年加薪最多的产业分别为贸易流通、不动产业、传产制造。明年加薪产业则为不动产业居冠，其次贸易流通和工商服务。据调查结果，企业调薪三大依据为视企业营运/获利状况、员工/部门绩效，以及公司有固定调薪制。
另外，1111人力银行就企业福利进行调查，超过5成企业明年暂无计划增加任何福利。有实质行动者，以增加/提高教育训练 (20.52%)、扩大举办员工旅游 (19.21%)、加发年终奖金(17.03%)及增加/提供奖金或分红 (10.04%)做为企业福利。（陈佳慧）
