中国台湾网11月9日消息 台湾教授薪资“扁平化”，台湾学者忧心，薪资条件再不改善，不仅优秀教师会被挖走，也很难再吸引潜力新秀，学术界将出现严重新陈代谢问题。
据台湾《中国时报》报道，台湾大学副校长陈泰然表示，1993年到大陆访问时，老教授一个月才领五百元人民币，现在已成长到一万元，月薪十万者比比皆是。香港、新加坡薪资条件领先台湾也已是多年的事实。
相较之下，台湾教授比照公务人员，薪资相当“扁平化”，优秀者和一般人薪水一模一样，很难吸引一流大师来台，连自己的优秀人才也可能外流而保不住。
对于台湾的大学来说，期待台当局改变薪资扁平化的问题并不容易，许多学校只好自筹经费加码。以台湾大学为例，数年前在教授上加一级“特聘教授”，以校务基金每月给予多10％至20％的薪水。但仍不够，去年又再加一级“讲座教授”，加码50％至400％，专为保住院士级与讲座级的教授。
台湾成功大学校长赖明诏也担心，除了资深教授可能被挖走，台湾也很难吸引到具有潜力的新人。另一方面，若大学加强争取“大师级”教授，在经费的饼没做大情况下，势必会挤压年轻人的机会。（陈佳慧）
